Chef de Projet SI Finance (H/F)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.  

Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l’esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés. 

Contexte

Club Med recherche un(e) Chef(fe) de Projet pour intervenir sur le système d’information financier. L’écosystème applicatif financier s’articule autour de son ERP comptable (Oracle ERP Cloud) et traite l’ensemble des chaines de comptabilité, de consolidation, de gestion, ainsi que les interactions avec les flux P2P et de paiement via un utilitaire Oracle de type Middleware (Oracle Cloud Infrastructure).

Au sein du département Global Marketing Digital Technology (gMDT), intégré à l’équipe de Support applicatif des Systèmes Financiers, vous participerez activement à l’amélioration de l’expérience digitale de nos collaborateurs.

Vous interviendrez sur des projets s’appuyant sur les démarches actuelles de développement, de tests et de monitoring de nos applications financières. Vous serez impliqué(e) dans l’optimisation continue du cycle d’intégration technique, dans l’amélioration de la qualité et de la performance applicative, et dans le respect des standards de sécurité et de conformité.

Vous évoluerez dans un contexte de développement “augmenté” par l’IA :
l’utilisation d’outils d’IA pour les développeurs (copilotes, IDE augmentés, assistants de tests, etc.) fait partie intégrante de votre quotidien, dans le cadre défini par le Head of Engineering, les Lead Dev et la Guilde des Dev IA.

Missions

1/ Pilotage de projets

• Définir, mettre en œuvre et conduire les projets SI Finance de la conception à la recette/acceptation (cadrage, planning, budget, risques, arbitrages).

• Animer la maîtrise d’œuvre et coordonner les contributeurs (équipes internes, intégrateurs, éditeurs, prestataires).

• Organiser et sécuriser les tests (stratégie de test, non‑régression, UAT, go/no‑go) et la mise en production.

• Contribuer aux choix de solutions/progiciels et à la trajectoire applicative en lien avec la maîtrise d’ouvrage métier.

• Évaluer la faisabilité technique et les ressources nécessaires pour mener à bien les projets confiés.

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.

2/ Maîtrise du contenu technique & intégration (ERP Cloud + OCI)

• Apporter l’expertise SI sur Oracle Fusion (ERPCloud) et l’écosystème d’intégration middleware/PaaS (OCI / integrations), afin de garantir des flux fiables entre l’ERP et les systèmes satellites.

• Définir la conception technique, rédiger les spécifications (techniques et/ou technico‑fonctionnelles) et suivre leur réalisation.

• Coordonner la gestion des environnements, le cycle de vie des développements, la gestion technique des releases et la qualité du delivery.

• Travailler en mode “dev augmenté” : utiliser les outils d’IA et d’automatisation disponibles pour générer du code, proposer des optimisations, réaliser du refactoring.

• Produire ou compléter des tests et de la documentation, tout en gardant la responsabilité du résultat final (lisibilité, qualité, conformité aux standards).

3/ Maintenance, support & amélioration continue

• Assurer la maintenance des solutions SI Finance, et piloter l’amélioration continue (performance, robustesse, conformité) en lien avec les besoins de nos utilisateurs.

• Participer au dispositif de support avec les administrateurs fonctionnels et les partenaires.

• Maintenir et faire vivre le référentiel documentaire : cartographies, dossiers de conception, procédures, preuves de validation, portefeuille projets.

• Optimiser la performance des traitements (temps de réponse, gestion des volumes, robustesse).

• Participer activement aux revues de code et à l’amélioration des pratiques.

• Contribuer à la veille technologique et à la capitalisation (bonnes pratiques, retours d’expérience, innovations)

• S’appuyer sur les outils d’IA pour identifier des pistes d’optimisation et renforcer la couverture de tests, sans jamais valider du code généré sans relecture critique.

4/ Agilité & collaboration

• Participer aux rituels de gouvernance tant opérationnels (rituels quotidiens avec les équipes de la finance) que stratégiques (prévision, planification, gestion des budgets).

• Contribuer aux estimations et à la planification des évolutions.

• Initier la construction des Roadmaps pour la préparation des SyncDays / Gantt de la période.

• Assurer le suivi des sujets via la saisie dans les Outils groupe (Gentil Gantt et O2T).

• Gérer la relation avec les fournisseurs/intégrateurs (suivi, engagement, qualité, comités, escalades).

• Manager les ressources, humaines (internes, externes) et budgétaires associées aux projets.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en tant que chef(fe) de projets SI Finance.

• Bonne connaissance des environnements Oracle, ERP Cloud et OCI.

• Forte appétence / compréhension des processus comptables, trésorerie et consolidation.

• Mindset IA-first : Pratique courante des copilotes / IDE augmentés, IA intégrée au flux de travail, avec relecture critique systématique du code généré.

• Connaissances solides en tests unitaires et d’intégration.

• Bonnes pratiques de gestion des environnements, releases, tests, exploitation/support

• Autonomie, curiosité, rigueur et sens du service.

• Esprit d’équipe et communication claire.

• Aisance dans un environnement international, capacité à coordonner en transverse et à développer des réseaux internes/externes.

• Anglais professionnel (écrit/oral) opérationnel.

Modalités

• Poste à pourvoir en CDI.

• Basé à Paris La Villette (19e).

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec le manager et l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.