INFIRMIER DE (F/H)

Appel Médical, c’est bien plus qu’une agence : c’est votre partenaire carrière en santé depuis plus de 55 ans.

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical et pharmaceutique en France, Appel Médical (filiale du groupe Randstad), recrute dans tous les secteurs : hôpital, médico-social, handicap, petite enfance et pharmacie.

Que vous recherchiez une mission ou un nouveau projet professionnel, nos équipes sont là pour vous accompagner, en intérim, vacation, CDD, CDI ou CDI Intérimaire. Depuis le 1er octobre 2026, Jbm a rejoint Appel Médical, réunissant deux expertises complémentaires pour mieux accompagner les professionnels de santé et répondre aux besoins des établissements.

Avec plus de 150 agences en France, vous pouvez compter sur une équipe à vos côtés pour vous aider à trouver les opportunités qui vous correspondent, selon votre métier, vos compétences, vos disponibilités et vos envies. Et parce que votre quotidien ne s’arrête pas à une mission, vous bénéficiez également de services et d’avantages réservés aux professionnels intérimaires.

Découvrez nos offres et parlons ensemble de la suite de votre parcours.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.

Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail.
Notre client est une entreprise située à PARIS 17 recherche un(e) Infirmier(ère) en SANTE AU TRAVAIL.
Vos missions:

Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle

-Programme et suit les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail (ex.

:
prélèvements sanguins, tests visuels, EFR, ECG ou tout examen mis en place dans le service dans le cadre de programme de santé...).

-Accueille, prend en charge et/ou oriente toute personne sollicitant le service de santé au travail avec une écoute attentive et active pour établir une relation de confiance.

Identifie les besoins et initie une démarche de soin / prise en charge si nécessaire.

Identifier la problématique professionnelle et oriente auprès du médecin du travail en fonction.

-Participe aux enquêtes épidémiologiques du Groupe, du site ou nationales.

-Relaie les actions de santé publique et les plans de prévention collective dans l'entreprise (ex.

:
risque cardiovasculaire, tabac, légionellose, grippe, ...)

-Peut effectuer des soins prescrits par des médecins extérieurs à l'entreprise (soins, vaccins, autres traitements) avec un accord préalablement formalisé de l'employeur et du médecin du travail.

Ces soins et traitements ne peuvent être effectués que sous prescription clairement rédigée.

-Consultations infirmières selon la réglementation (VIPI, reprise maternité...), à la demande du médecin du travail et selon les protocoles mis en place dans le service.

Evolution selon la réglementation.

-Mise en place et animation d'un programme de prévention qui s'inscrit dans la feuille de route de l'entreprise (HSE, All Well, ostéopathie...) pour développer le well being autour des axes, healthy body, healthy mind (soutenir le bien être psychologique et émotionnel).

- tre en capacité de repérer, d'accompagner et de former les collaborateurs dans le domaine de la santé mentale.

Promouvoir les outils disponibles sur la santé mentale (TEALE compsych...)

-Agir auprès des collaborateurs pour favoriser l'adoption d'un mode de vie sain

Eviter toute altération de la santé du personnel

-Participe à l'évaluation des risques

-Participe aux actions de formation et d'éducation adaptées aux salariés et aux risques professionnels (RPS, bruit, travail devant écran, manutention...)

-Participe à l'organisation et à la réalisation des secours

-Gestion, formation et recyclage des secouristes du travail, après habilitation

-Participe au maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap

Participer aux programmes de prévention et à la gestion administrative et matérielle du service de santé au travail

-Gestion électronique des dossiers médicaux en santé au travail du personnel (préparation, archivage, mise à jour de données...) avec un logiciel métier dédié

-Secrétariat médical, programmation et réalisation des rendez-vous (médicaux, examens complémentaires, bilans...) à l'aide des outils du service

-Suivi de la pharmacie (médicaments et vaccins), du matériel médical (trousse d'urgence, entretien des appareils) et de l'élimination (collecte des DASRI...)

-Gestion des registres d'infirmerie (Soins, Accidents du travail, Expositions Individuelles ...)

-Suivi du bilan d'activité périodique du service de santé au travail avec les outils informatiques mis en place dans le service (Excel ; Preventiel ; Safirh ...)

-Réalisation de diaporamas, brochures, courriers,

-Assistance du médecin dans l'élaboration des rapports

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :

-Contrat:
Intérim

-Durée:
9/jours

-Salaire:
23 euros/heure

-Amplitude horaire :
du lundi au vendredi de 08h45-17h00

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous êtes infirmier ou infirmière diplômé(e) d' tat, avec une première expérience en établissement

-Vous maîtrisez les soins infirmiers et l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène

-Vous détenez le Diplôme d' tat d'Infirmier, indispensable à l'exercice de cette fonction

-Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'un sens affirmé des responsabilités

-Vous collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires et assurez une traçabilité précise

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Localité : Paris 17 75017
Contrat : intérim

Durée : 9 jour(s)

Date de début : 2026-10-29