Multi -accueil Cardinet - Responsable adjointe - Educatrice de jeunes enfants F/H

L'Udaf de Paris en bref...

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris regroupe des associations représentant les intérêts des familles. Investie de missions confiées par l’État depuis 1945, elle assure leur représentation auprès des pouvoirs publics et gère des services d’intérêt familial, dont le Pôle Petite Enfance. Plus d’informations :

Description du poste

La structure d’accueil :

L’établissement ouvre de 8h30 à 18h, accueille 22 enfants de la marche assurée jusqu’à 3 ans révolus, en journée complète ou en demi-journée (matin et/ou après-midi).

L’équipe est composée d’une responsable EJE, d'une responsable adjointe infirmière, d'auxiliaires de puériculture, d'accueillantes petite enfance possédant le CAP petite enfance, d'un agent de service, d'une psychologue et d'une RSAI.

Le projet pédagogique de la crèche s’articule autour de la motricité libre, l’accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, de susciter la curiosité de l’enfant par le biais de diverses activités et répondre au besoin de socialisation de l’enfant dans le respect de son individualité. Les parents sont également au cœur de nos pratiques au quotidien grâce à une disponibilité de chaque professionnel.

Dans le respect du projet établissement et sous les directives de la responsable de la structure, vous serez en charge :

-d’assister la responsable dans la gestion globale de la structure,

-de favoriser le développement, l’éveil et la socialisation des enfants de moins de 3 ans, tout en veillant à leur bonne santé et en assurant leur sécurité,

-d’assurer une présence soutenue auprès des équipes

-de coordonner seule la structure en lien avec la coordinatrice petite enfance en cas d’absence de la responsable,

-d’utiliser le logiciel de gestion de la structure dans son intégralité : inscription, facture, paiement, statistiques, présences, ...

-de répondre aux besoins des familles,

-de rédiger les différents comptes rendus de réunions,

-de gérer le planning des professionnelles,

-d’assurer le suivi des paiements,

-d’animer les réunions de service, de susciter, animer et soutenir l’équipe dans le domaine éducatif,

-d’impulser une dynamique d’équipe autour des différents projets,

-participer au recrutement du personnel,

-d’assurer le suivi des protocoles d’hygiène,

-d’assure le respect du protocole médical et des PAI, le suivis des dossiers médicaux et des vaccinations des enfants,

-d’organiser les entretiens entre les nouvelles familles et le RSAI réfèrent du pôle petite enfance,

-de rendre compte régulièrement de ses activités à sa responsable,

Profil recherché

Qualifications : Vous êtes titulaire du diplôme d’Educatrice de jeunes enfants

Expérience : débutant accepté/ expérience en crèche est un plus

Dans le respect du projet établissement et sous les directives de la responsable de la structure, vous serez en charge :

• Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique au quotidien
• Animation de la réflexion pédagogique et accompagnement de l’équipe dans les projets
• Organisation et animation d’ ateliers d’éveil et d’activités ludiques
• Garantie du bien-être, de la sécurité et du développement global de l’enfant
• Accueil et accompagnement des familles dans une relation de confiance et de bienveillance
• Soins quotidiens : hygiène, confort, sécurité et accompagnement psycho-affectif et moteur
• Application des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Participation aux tâches administratives en lien avec la responsable
• Lien entre l’équipe et la direction

Compétences techniques : Compétences techniques :

• Sens de l’observation et de l’analyse
• Travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Connaissances spécifiques du jeune enfant,

Savoir être :

- Attitude positive

- Bienveillance

- Sens de l’écoute

- Ouverture d’esprit

Date du début du contrat : 2 mars 2026

Type de contrat : CDI

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Salaire : Selon la CCN 66. / reprise d’ancienneté possible

Localisation : Paris XVII ème

Avantages : tickets restaurant – mutuelle - Comité d’entreprise – Plan de formation - APP - Mobilité en interne et évolution possible 33 jours ouvrés de congés annuels-

Rejoignez l’équipe !

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