Responsable régional opérationnel IDF/NE F/H

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France). nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu'acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l'inscrivons au c ur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l'expérience de nos clients. Nous sommes fiers d'être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l'AFNOR Engagé RSE , gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l'intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l'esprit d'initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous souhaitez mettre votre énergie au service de projets innovants et porteurs de sens, rejoignez nous ! Ici, chaque collaborateur est pleinement acteur de notre politique RSE et contribue à façonner une mobilité urbaine plus durable et inclusive !

Et pour en savoir plus, retrouvez-nous sur :

EFFIA, Stationnez en toute simplicité Déplacez-vous malin

Missions

Rattaché(e) au Directeur technique, vous pilotez l'activité opérationnelle de votre région et accompagnez une équipe de Chargés d'opérations projets.

Garant(e) de la bonne réalisation des projets de construction, rénovation, maintenance lourde et déploiement d'équipements, vous veillez au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. Véritable relais de la Direction Technique, vous contribuez à la performance et au développement de votre périmètre.

Vos principales missions seront les suivantes :

Manager et accompagner vos équipes

Animer, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs

Organiser la répartition des projets et prioriser les actions

Fixer les objectifs et assurer leur suivi

Veiller au respect des méthodes et standards de l'entreprise

Apporter votre expertise sur les opérations à forts enjeux

Piloter les projets de votre région

Superviser les projets de construction, rénovation et maintenance

Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais

Arbitrer les priorités et gérer les situations complexes

Valider les orientations techniques et les principaux engagements financiers

Suivre les indicateurs de performance, les risques et les plans d'action

Assurer le pilotage budgétaire et contractuel

laborer et suivre les budgets d'investissement

Garantir la maîtrise financière des opérations

Superviser les consultations et contrats de prestations

Veiller à la bonne gestion des situations de travaux et des éventuels contentieux

Coordonner les acteurs du projet

tre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes d'exploitation et des partenaires internes et externes

Participer aux instances de pilotage et assurer le reporting auprès de la Direction Technique

Représenter la maîtrise d'ouvrage sur les opérations stratégiques

Veiller à l'obtention des autorisations réglementaires nécessaires à la mise en exploitation des ouvrages

Contribuer à l'amélioration continue

Participer à l'évolution des méthodes et outils de la Direction technique

Favoriser le partage des bonnes pratiques

Assurer une veille technique et réglementaire

Contribuer à la définition de la stratégie patrimoniale et des programmes d'investissement

Ce que nous recherchons

Formation Bac +3/5 type Ecole d'ingénieur, BUT Génie Civil ou équivalen

Expérience en management d'équipes et de projets dans le secteur de la mobilité

Leadership et pilotage de la performance

Esprit d'analyse et amélioration continue

Organisation et gestion des priorités

Les étapes pour nous rejoindre

Premier contact avec l'équipe recrutement

Test de personnalité

Entretien avec le Directeur Technique

Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

Rémunération : 55-65k fixe selon profil sur 13 mois

10% de prime variable sur objectifs

Télétravail

15 JRTT

Véhicule de fonction

Tickets restaurant à 10euros (participation employeur 60%)

Frais de transports en commun pris en charge à 75%

Mutuelle familiale avec conciergerie médicale

Dispositif d'épargne salariale

Intéressement

CSE dynamique

Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue

Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris dans le 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l'univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès.