Directeur des systèmes d'informations H/F

Description du poste

• Conception et structuration des process métiers

• Cartographier les processus internes (comptabilité, juridique, paie/RH/juridique social, etc.)
• Rédiger et documenter les procédures opérationnelles standard
• Identifier les points de blocage ou de pertes de productivité et proposer des solutions d'amélioration

• Automatisation, développement d'outils et intelligence artificielle

• Proposer et tester des solutions d'automatisation adaptées à nos métiers
• Déployer des outils d'IA pour fiabiliser et accélérer certaines tâches
• Concevoir ou faire concevoir des outils internes via des solutions low code / no code (automatisations, applications métiers internes, tableaux de bord)
• Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs IA/data
• Assurer la veille technologique et traduire les innovations en projets concrets

• Digitalisation et innovation

• Mettre en place des outils collaboratifs (ERP, CRM, plateformes clients, etc.)
• Définir la feuille de route digitale du cabinet
• Assurer l'intégration et l'interopérabilité des nouveaux logiciels avec l'existant
• Former et accompagner les équipes dans l'adoption des outils

• Cybersécurité et conformité

• Mettre en place une politique de cybersécurité adaptée au cabinet et à nos clients
• Garantir la sécurité des données (clients, collaborateurs, partenaires)
• Superviser la conformité RGPD et la protection des systèmes d'information
• Gérer les audits, contrôles et incidents de sécurité

• Coordination avec le service IT externalisé

• Collaborer étroitement avec le prestataire IT externe, en charge de l'infrastructure et du matériel
• Définir avec lui les priorités d'évolution (réseau, serveurs, postes de travail, sécurité)
• S'assurer que l'infrastructure et les outils supportent efficacement les projets digitaux et d'IA
• Être l'interlocuteur interne de référence pour la relation avec le prestataire IT

• Management et pilotage de l'innovation

• Encadrer une équipe technique (ingénieurs IA en alternance, data, IT)
• Manager le/la gestionnaire applicatif, en charge :
  • De l'accompagnement des clients externes dans l'usage de nos solutions digitales
  • Du support aux collaborateurs internes dans l'usage des outils métiers et collaboratifs
• Assurer la coordination avec les experts-comptables et les pôles métiers
• Traduire les besoins métiers en projets techniques réalisables
• Suivre les budgets et indicateurs de performance des projets digitaux

Profil du candidat

Hard Skills :

• Compétences en rédaction de process et documentation
• Connaissance des technologies d'IA, d'automatisation et des solutions cloud
• Compétences en développement d'outils internes (low code / no code)
• Bonne compréhension des infrastructures informatiques (réseau, serveurs, matériel) et capacité à collaborer avec un prestataire externe
• Maîtrise des enjeux de cybersécurité et de RGPD

Soft Skills :

• Leadership opérationnel, sens pédagogique et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de non-experts
• Esprit pragmatique et sens du concret
• Capacité à transformer une idée en processus ou en outil opérationnel
• Curiosité et veille permanente
• Aisance relationnelle et pédagogie
• Vision stratégique alliée à une forte capacité d'exécution
• Capacité à jouer un rôle d'interface entre prestataires techniques et métiers internes

Profil recherché :

• Formation supérieure (informatique, ingénierie, data, cybersécurité, ou équivalent)
• Expérience confirmée dans la gestion de projets digitaux et/ou innovation technologique
• Expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans le secteur des services serait un plus

Le cabinet de recrutement

Winsearch recherche pour son client historique, réseau de cabinet comptable, un Directeur des Systèmes Informatique localisé à Paris 1er.
Finalité du poste : Véritable chef d'orchestre de la stratégie numérique, il/elle a pour mission d'industrialiser nos process métiers, d'intégrer l'intelligence artificielle, d'assurer la cybersécurité, de développer des outils internes et d'accompagner nos équipes vers de nouveaux usages digitaux.
Ce poste n'est pas seulement stratégique : il est opérationnel et concret. La personne devra être capable de rédiger des procédures claires, de proposer et mettre en place des solutions digitales, de piloter le développement d'outils internes (low code / no code), et de manager une petite équipe technique (ingénieurs IA en alternance, spécialistes IT, data, gestionnaire applicatif).
Elle devra également assurer la coordination avec notre prestataire IT externalisé, responsable de l'infrastructure et du matériel.