Chef de Projet marketing et communication - Stage 6 mois (début septembre 26 - mars 2027))

À propos de ReSoil

Créée en 2022, ReSoil est une greentech de 16 personnes en plein développement, soutenue par une levée de fonds qui accélère encore notre croissance. Nous sommes avant tout une entreprise à mission : favoriser la transition vers une agriculture durable pour la planète, viable économiquement pour les agriculteurs, comprise par tous et impliquant activement l’ensemble des parties prenantes dans cette transition.

Nous intervenons dans la mesure, le suivi et le financement de la transition vers une agriculture régénératrice, via notre outil ReSoil Carbon développé en interne. Cet outil permet de :

• Mesurer le stockage de carbone dans les sols et les émissions de GES à l’échelle de la ferme, pour identifier des leviers d’amélioration à implémenter.
• Générer des crédits carbone certifiés par le Label bas-carbone, et vendus par ReSoil à des entreprises dans le cadre de leur stratégie de contribution à la neutralité carbone ( offsetting ). Notre offre made in France est ultra locale, transparente et en circuit court, avec de forts co-bénéfices sur la préservation de la biodiversité. La vente de ces crédits carbone permet à nos agriculteurs partenaires de financer leur projet de transition, et aux entreprises d’agir pour la régénération des puits de carbone en créant un vrai lien sur leur territoire.
• Fournir des facteurs d’émission de CO par culture, pour bâtir des filières agricoles bas-carbone via des stratégies d’insetting (réduction d’émissions au sein des chaînes d’approvisionnement agricole).

Nous travaillons déjà avec 300+ agriculteurs et 100+ entreprises clientes (grands groupes, ETI, PME). Cela représente environ 300 000 tCO2e stockées ou évitées !

ReSoil aujourd’hui, c’est une équipe tech dédiée à notre outil ReSoil Carbon et à notre plateforme ReSink (suivi des projets pour les clients - photos, vidéos, KPIs), une équipe transition agricole composée d’ingénieurs agronomes dédiés aux coopératives agricoles et aux agriculteurs, une équipe contribution carbone dédiée à la vente des crédits carbone aux entreprises et une équipe marketing & communication .

Descriptif du poste :

Nous recherchons une personne en stage pour permettre de développer la notoriété de ReSoil et mettre en avant notre travail avec nos agriculteurs et nos entreprises clientes, afin de sensibiliser le plus grand nombre et trouver de nouveaux clients.

Cette mission sera en lien direct avec Aurélie, Head of Marketing & Communication.

Tes missions :

Création de contenu - 70% du temps

• Création de contenu sur l’agriculture régénératrice, la contribution carbone et la biodiversité : infographies, livre blanc et montages vidéos, en concertation avec l’équipe, nos agriculteurs partenaires et nos entreprises clientes,
• Gestion des médias ReSoil : élaboration du calendrier éditorial et prise en main du compte LinkedIn,
• Rédaction et envoi des newsletters mensuelles de ReSoil,
• Rédaction d’articles thématiques pédagogiques et de sensibilisation sur les crédits carbone et la transition des filières agricoles.

Gestion et développement de notre communauté d’entreprises partenaires - 20% du temps

• Préparation et envoi des rapports de projets trimestriels aux entreprises (photos, explications),
• Participation à la définition de la stratégie d’acquisition clients digitale (SEO/SEA),

Préparation et participation à différents salons - 10% du temps

• Définition des stands et de la communication pour mettre en lumière ReSoil, (exemple : Salon de l’Agriculture, Produrable).

Ces missions seront susceptibles d’évoluer avec le temps pour t’offrir le bon niveau de responsabilité et d’autonomie au fur et à mesure de ton développement au sein de ReSoil.

Déroulé des entretiens :

1. Uploader ton CV sur la plateforme Jobsthatmakesense
2. Echange #1 - Appel visio de 30 minutes avec Aurélie
3. Echange #2 - Mise en situation /étude de cas à préparer chez soi (2h)
4. Echange #3 - Entretien final de 1h30 dans nos bureaux (Paris 6ème - Saint Placide) pour rencontrer les 3 co-fondateurs (Luc, Grégoire et Yohann) et découvrir ton futur lieu de travail.

Durée estimée du process : 2 à 3 semaines

Information pratiques :

• Contrat : stage - 6 mois minimum
• Rémunération : 1200 brut mensuel
• Autres avantages : Tickets restaurants / Remboursement forfait Navigo (50%)
• Début : A partir de Septembre 2026
• Localisation : A Paris 8ème (+ télétravail possible 1 jour par semaine)