EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, un établissement à taille humaine, offre des défis excitants et des sujets stimulants pour tou(te)s les professionnel(le)s passionné(e)s du secteur médical, en quête d'épanouissement au sein d'une organisation solidaire et engagée. Poste Comment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits en crèche ou garderie ?
Votre mission principale consiste à accompagner le développement global des enfants, tout en collaborant étroitement avec les familles et les équipes pluridisciplinaires. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants
- Stimuler le développement affectif, intellectuel et social des enfants dans un cadre sécurisant
- Concevoir des activités d'éveil encourageant l'autonomie et la socialisation
- Collaborer avec les familles pour soutenir leur rôle parental et favoriser une approche éducative continue
- Travailler en coordination avec les professionnels de la petite enfance pour assurer un suivi optimal des enfants Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure Profil Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (F/H) pour accompagner le développement global et éducatif des enfants. - Expérience préalable en structure petite enfance requise
- Capacité à élaborer des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants
- Compétences en travail d'équipe pluridisciplinaire pour un suivi global
- Aptitude à créer des liens de confiance avec les familles
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé pour exercer ce métier Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Expérience : 6 mois
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