Senior Manager Conseil - assurance - IT/Digital H/F (CDI)

Cabinet de recrutement par annonce et approche directe indépendant.

Lorsque l'indépendance permet d'accompagner des clients exigeants, en étant l'ambassadeur(drice) de leurs postes et de leur société tout en développant une attention particulière aux détails qui font la différence dans la relation candidats et le suivi de chaque dossier. 

N'oubliez pas de vérifier votre CV avant de postuler. Assurez-vous également de lire toutes les exigences liées à ce poste.

Sur un secteur (l'assurance) qui exige une bonne connaissance des acteurs, des enjeux et des métiers spécifiques, on recherche un profil capable de se positionner comme senior manager à potentiel, avec un rôle d'expert pour être crédible et efficace en production sur des missions auquel elle/il participera mais avec également un potentiel de développeur pour ouvrir de nouveaux comptes en s'appuyant sur son réseau de clients actuels et son historique de missions à forte valeur ajoutée.

Le senior manager pourra s'appuyer sur une petite équipe de spécialistes de l'assurance qu'il pourra développer avec la croissance du département, sur des consultants d'autres départements apportant des savoir-faire métier spécifiques aux problématiques de transformation numérique de ces secteurs.

Autres points à noter :

- Une dominante transformation numérique, pilotage de projets dans une logique d’ assistance à maîtrise d’ouvrage avec des profils de consultants assimilés par exemple à des Product Owners, Business Analystes, des directeurs de projet – PMO et non des profils purement techniques de développeurs.

- Des références de qualité mais une pénétration insuffisante dans l’ensemble du tissu des compagnies d’assurance.

- Une dimension entrepreneuriale assez forte de la société.

- Des typologies de projets autour de la data, des changements de CRM, de refonte de dispositifs centrés sur l’expérience utilisateur, une dominante marketing/relation client. xgjwbzu

Un manager ou senior manager spécialiste des sujets de transformation IT/digital dans le secteur de l'assurance avec une envie d'accélérer sur le développement d'une équipe à taille humaine.