CDI - PARIS - Chef de Projet Stratégie Senior (H/F)
À propos de Résilians
Résilians est un acteur de référence dans le bâtiment - gestion après sinistre, la rénovation et la remise en état de biens immobiliers pour les particuliers, les professionnels et les assureurs. L’entreprise accompagne des projets à forte dimension opérationnelle et de transformation, en lien étroit avec les équipes terrain, les partenaires et les clients.
Votre mission
Pour la création d'une Business Unit sur un nouveau secteur d'activité , en tant que Chef de Projet Stratégie Senior, vous accompagnez la stratégie de développement et de transformation de l’activité de Résilians. Vous pilotez l'état des lieux, la vision à définir et les actions à mettre en place stratégiques et transverses, structurer les organisations et soutenir le développement.
Vous assurez la coordination des différents acteurs internes et externes afin de garantir la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
Pilotage stratégique & développement
Accompagner le déploiement de la stratégie et les projets de transformation
Identifier des leviers de développement et d’optimisation de l’activité
Définir des objectifs ambitieux, réalistes et mesurables
Suivre les indicateurs de performance et piloter les résultats
Gestion de projets
Cadrer les projets : objectifs, planning, budget, gouvernance et risques
Construire et suivre les feuilles de route
Assurer le reporting auprès de la direction
Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
Coordination transverse
Fédérer les équipes métiers, techniques et opérationnelles
Coordonner les intervenants internes et partenaires externes
Garantir une communication fluide entre les parties prenantes
Amélioration continue & conduite du changement
Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration opérationnelle
Accompagner les évolutions d’organisation et les déploiements d’outils
Former et accompagner les utilisateurs clés
Profil recherché
Formation
Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)
15 ans d’expérience minimum en pilotage de projets complexes
Expérience en environnement multisites et opérationnel
Une connaissance des secteurs du bâtiment, de la rénovation, de l’assurance ou des services est un plus
Compétences clés
Leadership et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires
Excellente capacité d’organisation et de priorisation
Solides compétences analytiques et de pilotage
Maîtrise des méthodologies projet et outils de reporting
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Pourquoi rejoindre Résilians ?
Participer à des projets à fort impact opérationnel
Rejoindre un groupe en transformation et en croissance
Évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial
Collaborer avec des équipes engagées et proches du terrain
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