CDD - Chargé de Recrutement - H/F

SMCP
Paris
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant la Direction des Ressources Humaines du Groupe SMCP vous accompagnez les fonctions support du groupe : IT, Finance, Juridique, RH, Architecture etc. où vous agissez en tant que Chargé.e de recrutement.

  • Vous assurerez le recueil et la compréhension des besoins auprès des managers
  • Vous définirez et déploierez une stratégie de sourcing qualitative et ciblée afin d’attirer de nouveaux profils talentueux
  • Vous prendrez en charge le tri des CV, l’analyse des profils et la sélection des candidatures pertinentes
  • Vous réaliserez les préqualifications téléphoniques afin d’identifier le projet professionnel et les attentes des candidats
  • Vous garantirez une expérience candidat de qualité tout au long du processus de recrutement
  • Vous assurerez le suivi de l’intégralité des étapes du processus et un accompagnement rigoureux des managers
  • Vous veillerez à la fluidité de la transmission des informations administratives et RH clés
  • Vous utiliserez et serez garant.e de la qualité des données de notre ATS SmartRecruiters
  • Vous prendrez en charge la gestion de l’outsourcing : pilotage des prestataires de recrutement (cabinets / jobboards), négociation des taux pour l’ensemble du groupe et suivi des jobboards
  • Vous mettrez en place et suivrez des KPI liés au recrutement et à la marque employeur afin d’en piloter la performance et d’en assurer la visibilité
  • Vous assurerez une veille réglementaire en matière de recrutement et diffuserez les bonnes pratiques auprès de l’ensemble des entités

Nos avantages

  • Télétravail  : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Poste basé à notre siège , en plein  cœur de Paris
  • Remise sur vos achats
  • Carte restaurant  à 10€/jour travaillé avec 60% pris en charge,  mutuelle familiale  à 50% pris en charge et prévoyance

#INDFR

 

Démarrage septembre 2026.

De formation supérieure en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 à 5 années d’expérience en cabinet de recrutement et/ou en entreprise, idéalement dans un univers retail et international.

Autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'un esprit d'initiative ainsi que de fortes capacités d'analyse et de synthèse.

Votre goût pour le travail en équipe et en mode projet est indéniable allié à des qualités de communication et d'écoute.

Vous parlez un anglais courant.

Publié le 2026-08-14

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