Analyste stratégique Junior (F/H)
đŻ LE CONTEXTE
Dans le cadre de la croissance de Photosol Ă l'international, nous recrutons un(e) Strategic Analyst junior au sein de la branche Strategy & New Openings de notre « DĂ©partement International ». Sous la direction du Directeur international, le dĂ©partement international est en charge du dĂ©veloppement de lâactivitĂ© photovoltaĂŻque et stockage Ă lâinternational. Il reprĂ©sente une vingtaine de personnes rĂ©parties en France, Italie, et Roumanie.Â
La branche Strategy & New Openings est basĂ©e Ă Paris et a notamment en charge l' expertise marchĂ© sur les gĂ©ographies actuelles de Photosol hors Italie : Pologne, Roumanie, Bulgarie, Espagne , lâanalyse de nouveaux pays de dĂ©veloppement pour Photosol ainsi que le pilotage des projets les plus avancĂ©s dans ces gĂ©ographies, en lien Ă©troit avec les Ă©quipes dĂ©diĂ©es de Photosol (Energy Management, EPC, DĂ©veloppement).Â
Ce poste viendra renforcer les capacitĂ©s dâexpertise de cette branche, en collaboration Ă©troite avec le responsable de la branche Strategy & New openings, dans une culture dâentreprise et dâĂ©quipe bienveillantes.
Â
đŻ LES MISSIONS
Analyse de nouveaux marchés (20%) :
- Analyser les caractéristiques macroéconomiques du pays & du marché considéré ;
- Présenter ces opportunités dâentrée dans de nouveaux pays au management de Photosol ;
- Participer aux prises de contact & aux négociations avec des partenaires locaux (développeurs, conseils, financiers), par des rencontres fréquentes sur place (et parfois en visioconférence, en fonction des géographies) pour assurer le démarrage de lâactivité.
Analyse dâopportunitĂ©s & conduite des process M&A (15%) :Â
- Conduire la recherche dâopportunités M&A, et les évaluer, en collaboration étroite avec les équipes Finance / M&A de Photosol ;
- Suivre et mener les discussions avec les vendeurs et leurs banquiers dâaffaires.
Vision stratégique pour Photosol (30-35%) :
- Réaliser des analyses stratégiques à destination du management pour présenter des :
- Evolutions structurelles de notre marché (au-delà des évolutions réglementaires), notamment sur la demande dâélectricité (en coordination avec lâéquipe Energy Management) ;
- Nouveaux business models pour le Groupe ;
- Evolutions concurrentielles.
Analyse des géographies actuelles de Photosol & veille stratégique (25%) :
- Réaliser des synthèses stratégiques, à destination du management, des différents événements pouvant affecter notre activité :
- Evolutions politiques, géopolitiques, réglementaires sur nos géographies actuelles et potentielles ;
- Evénements de marché type blackout espagnol.
Mener une veille bihebdomadaire couvrant lâintĂ©gralitĂ© des sujets intĂ©ressants lâactivitĂ© de Photosol sur ses diffĂ©rentes gĂ©ographies :Â
- Evolution des CAPEX, en coordination avec les départements techniques ;
- Offtake : Lancement de CFD, évolution des marchés cPPA ;
- Finance : transactions M&A significatives, financements importants ;
- Evolutions réglementaires significatives annoncées ou supposées.
đŻ LE PROFIL RECHERCHE
Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) d'une Ecole de commerce, ou dâun Master en finance et avez 1 Ă 2 ans d'expĂ©rience en stratĂ©gie (cabinet de conseil, corporate) ou avez travaillĂ© dans le secteur des Ă©nergies renouvelables ou de lâĂ©lectricitĂ© (stage compris). Vous avez la curiositĂ© nĂ©cessaire pour ĂȘtre proactif et indĂ©pendant dans votre activitĂ© et ĂȘtes motivĂ© par lâidĂ©e de dĂ©velopper le Groupe sur de nouvelles gĂ©ographies. Vous aimez aller rencontrer les acteurs prĂ©sents lors de voyages frĂ©quents. Vous avez un niveau dâexigence Ă©levĂ©e pour ĂȘtre capable de gĂ©rer plusieurs sujets en parallĂšle, sur plusieurs gĂ©ographies.Â
Langues : lâanglais & le français sont les deux langues indispensables. Toute autre langue europĂ©enne sera apprĂ©ciĂ©e.
Ce que nous offrons :
- Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
- Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
- Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1236⏠placés sur le PEE, 3709⏠abondés par lâentreprise + pour 500⏠placés en actionnariat salarié, 1500⏠abondés soit un abondement total de 5209âŹ) ;
- Des titres restaurant (11âŹ/jour) ;
- Prise en charge à 100% du titre de transport ;
- Cours de sport : 1-2 cours/jour de coaching sportif en entreprise (actuellement en place dans les bureaux parisiens, à venir dans les bureaux en région) ;
- 8 à 12 jours de RTT ;
- Télétravail : 1 à 2 jours/semaine ;
- Activités de team-building organisées régulièrement.
BON A SAVOIR...
Notre processus de recrutement :
- Un échange avec Polina, notre Talent recruiter ;
- Un échange avec Xavier, Senior strategy analyst ;
- Un échange avec Cyril, Directeur du développement international.
đ Localisation :Â 206 rue La Fayette, 75010 Ă Paris.
đ DĂ©marrage : DĂšs que possible
Rejoignez l'aventure Photosol âïž!
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