Barista F/H
Que tu sois plutôt "lève-tôt" pour lancer la journée ou "couche-tard" pour la clôturer en beauté, nous avons une place pour toi dans l'équipe.
Tes missions au quotidien
- Créer l'expérience Starbucks : Accueillir chaleureusement les voyageurs, prendre les commandes avec le sourire et préparer nos célèbres boissons dans les règles de l'art.
- Rythmer la journée : Garantir la propreté du salon et la mise en valeur de nos vitrines gourmandes pour donner envie à chaque passant de s'arrêter.
- Partager ton énergie : Travailler main dans la main avec l'équipe pour offrir un service rapide et de qualité, même pendant les coups de rush !
Nous recherchons des équipiers en 35H disponibles sur l'un de ces deux créneaux :
- Option Lève-tôt : Capacité à être présent(e) sur la Gare dès 5h15.
- Option Couche-tard : Clôture du service et fermeture du salon avec une fin de poste vers 20h30
Tes jours de présence : Du mercredi au dimanche OU du jeudi au lundi Votre profil: Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
- La convivialité
- La passion
- L'authenticité
- L'organisation
- La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire.
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