CDD - Affaires juridiques et sociales (H/F)

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de vivre chaque jour l’occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l’esprit d’équipe et l’innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs en Ile-de-France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !

• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de CA IDF, le Département des Affaires Juridiques et Sociales intervient entre autres sur les sujets de relations collectives, de relations individuelles, de disciplinaire, de précontentieux et de contentieux.

Il comprend une équipe de 20 personnes composée notamment de juristes spécialisés.

Vos principales missions au sein de l’équipe Affaires juridiques et sociales :

• Participer à l’accompagnement des élections professionnelles ;

• Prendre en charge la partie administrative des relations individuelles du travail, notamment la rédaction et le suivi des dossiers disciplinaires conformément aux dispositions légales et conventionnelles ;

• Participer à la gestion des contentieux en lien avec les interlocuteurs internes et externes ;

• Suivre des dossiers d'inaptitude et réaliser des procédures de reclassement et/ou de licenciement ;

• Réaliser des analyses juridiques et apporter un appui aux équipes RH sur les questions du quotidien

• Rédiger et mettre à jour les procédures internes à destination du service RH et des directions, au besoin ;

• Assurer une veille sociale régulière pour suivre les évolutions légales et conventionnelles ;

Profil

• Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Droit social.

• Vous avez une première expérience en entreprise et/ou en cabinet d'avocats et vous vous intéressez au secteur bancaire.

• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Curieux(se) et proactif(ve), vous savez communiquer avec différents interlocuteurs et prendre du recul sur les situations rencontrées.

Modalités pratiques :

Le CDD est à pourvoir pour une durée de 6 mois, de septembre 2026 à février 2027.

Il se déroulera pendant 2 mois au 12 rue Campra, 93210 Saint-Denis puis au 26 Quai de la Rapée, 75012 Paris.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 36 000 € par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT au pro rata du temps de présence, jours de télétravail possible. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà!

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur.e collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ? Lien vers le site du CA