Deployment strategist/Operations H/F

Présentation de la société

Lancé en 2021, Team.is est u ne start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.

Description

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante dans le secteur de la HealthTech B2B en pleine phase d’amorçage. Suite à une levée de fonds récente de 5M€, cette structure ambitionne de recruter sa "core team" à travers ses 10 premiers employés. Elle conçoit et déploie des agents IA novateurs, basés sur la technologie browser-use (sans intégration ni API), afin d’automatiser les tâches administratives les plus lourdes des réseaux de soins en France. Le produit a fait ses preuves et l'activité commerciale est déjà lancée avec des clients signés.

Ils sont à la recherche d’un Deployment Strategist / Operations H/F pour accompagner la croissance de leur activité. L’objectif sera de construire l'organisation opérationnelle à partir de zéro, de la faire tourner et de bâtir une machine capable de délivrer une qualité de service irréprochable à grande échelle.

Vos missions si vous les acceptez :

Construire et structurer l'équipe Ops : recrutement, montée en compétence et management des gestionnaires (profils admin externes)
Définir et piloter les KPIs opérationnels : taux d'automatisation, taux de recouvrement, délais de paiement, satisfaction client
Concevoir les playbooks d'onboarding et de delivery client
Faire le pont entre clients, équipe Ops et équipe produit/tech pour améliorer les agents IA en continu
Mettre en place les outils et la data qui permettent de piloter l'activité au quotidien
Être garant(e) de la qualité de service et de la scalabilité à mesure que l'entreprise grandit

Exigences

Et vous ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur issu du Top 20 des écoles d'ingénieurs (X, CentraleSupélec Paris, Mines, sauf si vous disposez de prises de références très solides à envoyer en amont)
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience (profil ciblé entre 3 et 8 ans d'expérience) en Ops, en conseil (BCG, Bain, McKinsey ou équivalent) ou en scale-up sur des postes de COO, Head of Ops, ou rôles de déploiement / implémentation dans des scale-up d'IA agentiques
Vous maîtrisez de façon poussée l'outil Claude et vous intégrez l'usage quotidien des outils d'IA comme un réflexe pour gagner en rapidité (rédaction, analyse, structuration, automatisation no-code)
Vous êtes à la fois très structuré(e) et particulièrement "hands-on", capable de passer de la vision stratégique au terrain (notamment pour la rigueur de projet liée au management de gestionnaires de tiers-payant)
Vous êtes pleinement à l'aise dans l'ambiguïté pour avancer lorsque tout reste à définir, et vous possédez un fort esprit start-up orienté vers les résultats pour faire grandir une équipe
Vous parlez et écrivez le français et l’anglais avec un niveau C1 minimum pour travailler efficacement dans les deux langues

Avantages

Il en faut plus pour vous convaincre ?

Un rôle central et transverse unique (stratégie, tech, commercial et terrain dans la même journée) où vous construisez l'existant plutôt que de le maintenir
Une intégration directe au sein d'une équipe permanente très resserrée et rapide (8 à 10 personnes au total sur les prochains mois) offrant un siège proche des fondateurs et une vraie latitude de décision
Une culture d'entreprise forte basée sur le collectif en physique, située à Paris, sans aucun télétravail
Une rémunération attractive située entre 50k€ et 80k€, complétée par l'octroi de BSPCE