VSI - Attaché(e) de Direction - CamerounH/F

VSI - Attaché(e) de Direction - CamerounH/F

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. CONTRÔLE INTERNE ET GOUVERNANCE

• Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l'amélioration du dispositif de contrôle interne.
• Veiller au respect des procédures administratives, financières, achats et logistiques.
• Cartographier les processus et identifier les points de vulnérabilité.
• Réaliser des contrôles réguliers et assurer le suivi des plans d'actions correctifs.
• Contribuer à la sécurisation des opérations et à la maîtrise des risques de conformité.
• Préparer les missions d'audit interne ou externe et assurer le suivi des recommandations.
• Élaborer des outils de pilotage et de reporting destinés à la Direction.
• Accompagner les équipes dans l'appropriation des procédures et des bonnes pratiques de gouvernance.

2. QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES

• Participer à la définition et au déploiement de la politique qualité.
• Assurer le suivi des indicateurs qualité et sécurité des établissements.
• Structurer et animer la démarche d'amélioration continue.
• Mettre en place ou actualiser les cartographies des risques opérationnels.
• Coordonner les démarches d'évaluation, d'audit qualité et d'auto-évaluation.
• Suivre les événements indésirables et les actions d'amélioration associées.
• Sensibiliser et former les équipes aux principes de qualité et de gestion des risques.
• Produire des analyses et recommandations à destination de la Direction.

3. GESTION ET PILOTAGE DE PROJETS

• Accompagner la mise en œuvre des projets institutionnels et stratégiques de la délégation Cameroun.
• Assurer le suivi des calendriers, budgets, livrables et indicateurs de performance.
• Organiser et animer les réunions de pilotage.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes.
• Préparer les notes de synthèse et les outils d'aide à la décision.
• Contribuer à l'identification de nouvelles opportunités de développement.
• Assurer le suivi et le reporting des projets auprès de la Direction et des partenaires.
• Participer aux démarches de transformation et d'amélioration organisationnelle.

APPUI À LA DIRECTION

• Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de la Direction Pays.
• Préparer les dossiers stratégiques et institutionnels.
• Produire des tableaux de bord et analyses de performance.
• Effectuer une veille réglementaire, organisationnelle et sectorielle.
• Représenter ponctuellement la Direction auprès des partenaires institutionnels et techniques.
• Participer à toute mission confiée par la Direction dans le cadre du développement des activités de l'Ordre de Malte France au Cameroun.

Profil:

FORMATION

• Bac +5 minimum.
• Formation en management, audit, contrôle interne, qualité, santé publique, administration des organisations ou gestion de projet.

EXPÉRIENCE

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires.
• Une expérience dans le secteur de la santé, du développement international ou de l'action humanitaire serait appréciée.
• Expérience en conduite de projets et accompagnement du changement souhaitée.

COMPÉTENCES

• Maîtrise des principes de contrôle interne et d'audit.
• Connaissance des démarches qualité et gestion des risques.
• Solides compétences en gestion de projet.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
• Capacité à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs variés.

QUALITÉS PERSONNELLES

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et force de proposition.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Diplomatie et excellentes qualités relationnelles.
• Capacité d'adaptation à un environnement multiculturel.
• Adhésion aux valeurs de l'Ordre de Malte France.

CONDITIONS

• Poste basé à N'Jombe.
• Déplacements réguliers dans les établissements et projets du pays.
• Contrat VSI ou contrat local selon le profil retenu.
• Prise de poste : dès que possible

Siège de l'Ordre de Malte Rejoignez l’Ordre de Malte France, une institution caritative emblématique au service des plus fragiles Emanation française d’une institution caritative quasi millénaire, nous sommes une association catholique hospitalière, qui place la Charité au cœur de son engagement. Nous agissons auprès des plus fragiles à travers des initiatives de terrain dans les secteurs de la solidarité, de la santé, du médico-social, et du secourisme. Reconnue d’utilité publique depuis 1928, notre association est également agréée de sécurité civile. Nous intervenons en France et dans 36 pays avec un budget d’environ 92,6 M€, 2 000 collaborateurs, et grâce à un réseau de 14 900 bénévoles. Dans le cadre du développement de ses activités au Cameroun, l'Ordre de Malte France recrute un(e) Attaché(e) de Direction en Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) afin d'accompagner la Direction dans le pilotage des activités, le renforcement de la gouvernance, la maîtrise des risques et la conduite des projets stratégiques. Recrutement : Notre processus de recrutement comprend un entretien avec les RH, un entretien avec la Direction Internationale, en présentiel à Paris, et un entretien avec le directeur de l'hôpital du Cameroun en visio. Nous prévoyons de finaliser le recrutement dans un délai de 4 semaines. Avantages :

• billets d'avion A/R pris en charge
• Logement fourni

Paris Bac +5 CDI