Chargé de développement Senior - fournitures et composants (H/F/X)

Le/la chargé(e) du développement Senior des fournitures et composants participe au processus de recherches, de création, de développement, de mise au point et de commandes des fournitures de collection pour les pré-collections, les collections défilé, les capsules et projets spéciaux, les bespoke ainsi que les répétitions commerciales et presse.

Ceci, depuis les briefs de collection faits par le studio jusqu’à la passation de la collection à la production. Cette personne reportera à la Responsable développement des fournitures/composants :

• Il /elle participe au développement des fournitures et composants en veillant à respecter les plannings, les plans de collections, les budgets (actualisation PDM, codification, création codes articles et coloris).
• Il/elle développe une relation de qualité avec tous les intervenants du processus de développement des collections : développement produit, achats matières, développement des broderies, atelier, merchandising, stock et production.

Profil recherché :

• De formation supérieure spécialisée en Textile, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans ce domaine
• Bonne maîtrise du pack Office et de PLM
• Bonne maîtrise de l’anglais, l’italien serait un plus
• Vous êtes curieux, rigoureux et avez une sensibilité pour l’univers du prêt-à-porter femme
• Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et la capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

ATTITUDES RECHERCHEES

Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.

Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.

Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 2 étapes clés avec un entretien vidéo via l’outil iCIMS et/ou un entretien avec l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.