Éducateur de jeunes enfants H/F - RPE / CDD

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Les rencontres collectives du Relais Petite Enfance de la Fondation sont animées par des Educateurs de jeunes enfants ; ils accueillent 6 à 8 Auxiliaires parentales avec les enfants dont elles ont la garde. Pour les Auxiliaires parentales ces rencontres sont des temps d’échanges sur leurs pratiques professionnelles, leurs questionnements sur les besoins de l’enfant, afin de pouvoir proposer la réponse la plus appropriée. Pour les enfants ce sont des lieux de socialisation où ils vont rencontrer d’autres enfants et partager des activités collectives. Ils leur permettent d’aller à la rencontre des autres dans un petit espace adapté et sécurisant. Les enfants vont pouvoir jouer et prendre du plaisir sous la surveillance et la bienveillance des adultes. La Fondation recrute pour son Relais Petite Enfance

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

En CDD à Temps partiel (21H / hebdomadaire). Vos responsabilités Vous avez pour mission principale d’organiser et d’animer des rencontres collectives visant la professionnalisation des Auxiliaires parentales. Pour cela, vous rôle est de :

• Accompagner à la professionnalisation des auxiliaires parentales.
• Assurer une dynamique de réflexion autour des pratiques professionnelles.
• Accompagner les auxiliaires parentales dans la relation avec les parents.
• Rechercher de la documentation permettant l’élaboration des outils pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des auxiliaires parentales.
• Participer avec l’équipe au choix du matériel ludique et pédagogique.

Vous avez

• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.
• Expérience de formation auprès d’adultes.
• Le sens des responsabilités, de l’organisation
• Un esprit curieux et une personnalité dynamique.

Nous vous attendons ! Rejoignez-nous ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

• Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
• Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
• Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
• La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
• Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
• Statut : Assimilé Cadre
• Rémunération à partir de 1 640 € brut mensuel.
• Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.