Gestionnaire paie H/F
Votre rôle sera d’assurer la gestion de l’administration du personnel et de la paie pour un portefeuille pouvant aller jusqu’à 400 salariés dans un environnement en forte croissance.
Plus spécifiquement, vous assurez les missions suivantes :Administration du personnel
• Gérer les embauches via le logiciel d’administration du personnel et de paie
• Affilier les salariés à la mutuelle d’entreprise
• Etablir les déclarations pour accidents du travail/trajet
• Gérer les arrêts de travail
• Gérer et suivre les dossiers de prévoyance en cas d’absences
• Traiter les avis à tiers détenteurs
• Traiter les demandes d’acompte
• Accompagner et conseiller les salariés au quotidien
• Gérer les sorties avec l’établissement des documents de sortie Paie :
• Collecter et intégrer les éléments de paie (principalement importés dans le logiciel de paie)
• Contrôler les bulletins de paie
• Contrôler et corriger les anomalies de paie
• Saisir les éléments particuliers propres à des cliniques ou à des salariés
• Gérer les STC à chaque échéance
• Etablir les DSN évènementielles
• Etablir la DSN mensuelle
Votre profil
Vous êtes quelqu'un de dynamique, faisant preuve d'une grande agilité, avec une belle force de proposition et un bon esprit d’équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel.
Statut cadre ou non-cadre (en fonction du profil)
Tickets restaurant
Mutuelle
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% de votre abonnement
Télétravail possible à condition de validation du Manager
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