Consultant Senior ou Manager Data Engineering - secteur Financier, H/F
Travaux techniques de chargement et de transformation de la donnée à l'aide de langages de programmation et à des fins diverses
Compréhension et cartographie des processus de transformation de données
Cadrage et analyse fonctionnelle de projets de transformation data
Définition de stratégie client en matière d'intelligence artificielle (use cases, données, trajectoire, roadmap...)
Accompagnement au pilotage, à la coordination et à la gestion de projets data
Veille sur l'évolution des méthodes, des pratiques, des outils... Vous pourrez continuer de développer des compétences dans les domaines de votre choix grâce à l'approche de formation continue d'EY. Votre profil Diplômé d'un BAC+5, vous êtes attiré par les challenges du métier de conseil et le travail en équipe dédiée au conseil en AI & Data. Vous avez plus de 2 ans d'expérience dans le domaine de Data & IA, idéalement dans le monde du conseil et en lien avec le secteur de la finance ou de l'assurance Également selon votre profil, vous maîtrisez plusieurs domaines parmi les compétences suivantes Vous avez de solides compétences en programmation, requêtage et traitement de données, parfois volumineuses. La connaissance du langage Python, du langage SQL voire d'un ou plusieurs langages dans l'écosystème NoSQL ainsi que des technologies APIs, Docker, Hadoop, Spark, et Kafka seraient appréciés.
Vous disposez de connaissances solides des architectures de données et des environnements cloud (Azure ou AWS ou GCP ou IBM...)
Vous vous attachez à mettre en œuvre les meilleures pratiques de développement et êtes familier avec les processus et outils de développement modernes (DataOps, DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes...).
Être capable de déployer, de configurer et d'administrer en production des solutions de plateforme (Snowflake, Databricks) est un plus
Être capable de déployer et de maintenir en production des micro-services ou API (Framework Web de type Flask, Django ou services serverless) est un plus
Vous êtes en mesure de créer et maintenir des pipelines de traitement de données dans les technologies adéquates (Python, R, Spark, Kafka...) avec différents frameworks et orchestrateurs Quel que soit votre profil Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.
Vous êtes dynamique, autonome et responsable.
Curieux, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.
Vous aimez entreprendre, développer des solutions et approches innovantes.
La maitrise des outils, méthodologies et concepts de suivi et gestion de projet est un plus.
Une fine connaissance du secteur financier est un plus.
Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams). A propos d'EY : Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers. Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l'environnement, du climat, de l'inclusion et du développement de chacun s'expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients. Ainsi, EY c'est l'opportunité de : Travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
Evoluer au sein d'équipe internationale à taille humaine ;
Découvrir d'autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ;
Suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
S'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, l'inclusion, l'associatif (Fondation EY) ... et de participer à de nombreux événements (prix de l'entrepreneur de l'année, Women In, ...) ! Sans oublier les fondamentaux : SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client... : à chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.
Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel, ...
Et des tas d'autres choses qui font que chez EY on se sent bien : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l'Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE ,... Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ainsi, si des mesures d'adaptation du poste sont nécessaires, n'hésitez pas à nous en faire part à l'occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.
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