Product Owner Authentification F/H F/H
- Tour de contrôle : supervision, gestion des incidents et crises
- Processus IT et Performance Opérationnelle
- Socles Outils de Production
- Expertises Production
- Co-définir le produit (plateforme d'authentification) avec l'ensemble des parties prenantes
- Être le responsable et garant de la communication du produit d'authentification ainsi que l'interfaçage avec les équipes projets - métiers
- S'assurer que la rédaction, le découpage et l'estimation, en collaboration avec les équipes, des Features, User Stories sont effectués
- Participe au pilotage et de l'animation fonctionnelle au quotidien (cérémonies Agile Daily, Weekly, PI, Train, sprint)
- Maximiser la valeur du produit d'authentification et du travail de l'équipe RUN & BUILD
- Être le contact unique pour la gestion et la priorisation du back log, Valider les User Stories terminées en lien avec le Scrum Master
- Répondre aux sollicitations des équipes
- S'enquérir de l'amélioration continue du produit en se servant des boucles d'apprentissage pilotées par les indicateurs (KPI) de plusieurs niveaux
- Surveiller la dette technique du produit
- Connaissances des solutions d'authentification IAM du marché (MFA, fédération d'identités) de préférence sur les produits IBM et ILEX.
- De plus, vous maitrisez les outils de fédérations d'identités, des concepts de gestion des identités et des accès
- Connaissance des cadres méthodologiques Agile & SAFe (processus, organisation, métiers, produits), une première expérience ayant appliqué le frameworks SAFe serait un plus
- Maîtrise des concepts de valeur & de priorisation par la valeur
- Capacités à établir une vision " produit " & à fédérer les parties prenantes autour
- Veille du marché : croissance / connaissance des nouveautés
- Savoir être force de proposition, avec une grande capacité d'adaptation face à la diversité des sujets traités
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Sens du service client, capacité à réaliser " l'extra mile "
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.
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