Stage Chargé De Recrutement H/F

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 STAGE Chargé de recrutement H/F .

Rôle & Mission

Nous sommes à la recherche d’un STAGIAIRE motivé et bourré de talent pour compléter notre équipe. Penses-tu que ça pourrait être toi ?

Avec plus de 30 ans d’expertise et une présence nationale. Notre métier c’est accompagner nos clients dans leurs projets et dans leurs problématiques de recrutement.

On favorise l’enseignement et la bonne humeur ! En nous rejoignant, tu rejoins une équipe jeune et dynamique prête à t’accompagner dans ton ascension.

Tes missions pendant le STAGE :

• Récolter et comprendre les besoins en recrutement des clients en collaboration avec des chargés d’affaires

• Rechercher les CV via la diffusion d’annonces, du sourcing sur les différents jobboards et de la chasse de candidats

• Sélectionner les meilleurs candidats : Entretien téléphonique (préqualification), entretien physique ou visio

• Faire le récapitulatif de tes entretiens aux différents chargés d’affaires

• Suivre de A à Z les candidatures et effectuer leur suivi RH

• Animer des évènements RH et développer des nouveaux canaux d’acquisition pour agrandir notre communauté IT

Profil recherché

Ton profil :

Nous cherchons avant tout de la motivation, de la détermination et de la bonne humeur.

Si, en plus, tu veux t’épanouir dans un environnement ou la culture du résultat et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales, alors tu n’as plus qu’à postuler !

Les avantages :

• Une formation en interne qui t’apprend notre métier ainsi que le jargon du recrutement

• Un tuteur/tutrice ainsi que son accompagnement tout au long de ta période de STAGE pour monter en compétences, performer et évoluer

• Des tickets-restaurant de 8€ /jour

• Une expérience folle au sein d’une super équipe

SP26

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.