Travailleur Social en CHRS - CDI - H/F - 4 jours travaillés par semaine (Site Agutte 18ème)
Travailleur Social en CHRS - CDI - H/F - 4 jours travaillés par semaine (Site Agutte 18ème) Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef.fe de service socio-éducatif de l’établissement, le/la travailleu.r.se social.e de niveau 6 contribue à l’accompagnement de femmes en situation de grande précarité. Le/la travailleu.r.se social.e a pour missions générales : Accompagner de façon personnalisée, en collaboration avec les travailleurs sociaux et travailleuses sociales de niveau 3, les personnes hébergées en difficulté sociale, matérielle et psychologique Aider les personnes à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d’autonomie Accompagner les personnes hébergées dans une démarche d’insertion sociale et/ou professionnelle Mettre en place des animations collectives favorisant l’expression, la connaissance et la communication Participer au fonctionnement de l’établissement Savoir et Savoir Faire
- Intérêt et expérience auprès du public en grande précarité
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets
- Bonne connaissance en informatique et techniques de communication
- Bonne connaissance des outils de la loi 2002-2
- Capacité d’initiative et grand sens de l’organisation
- Ecoute attentive
- Capacité d’analyse de synthèse et de rédaction
- Conduite d’entretien
- Fortes qualités relationnelles
- Bienveillance
- Diplomatie, sens de l’écoute
- Capacité d’adaptation
- Gestion des priorités
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Sens de l’autonomie et réactivité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et goût des dynamiques collectives
- Capacité de réaction pertinente face à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
- Avoir l’esprit de décision et d’initiative
- Esprit d'équipe dynamique : Intégrez une équipe soudée et engagée, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien.
- Autonomie au travail : Profitez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail, tout en bénéficiant du soutien de vos collègues et de la direction.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Bénéficiez d'une semaine de travail de 35 heures réparties sur quatre jours, vous permettant de mieux concilier votre vie professionnelle et personnelle.
- Sens des missions : Participez à des missions riches de sens, en accompagnant des femmes vers plus d'autonomie et en les aidant à trouver un lieu de vie plus adapté à leurs besoins.
- Être acteur dans l'organisation : Chaque professionnel participe à l'évolution de l'établissement ! Nous veillons à ce qu'un maximum de décisions soient prises en concertation avec les équipes.
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