Chef de Service, Responsable de la PCO H/F

Chef de Service, Responsable de la PCO H/F 9zmj42sd0o

Coordonner, organiser et développer la PCO sur la Ville de Paris :

Rattaché·e à la directrice du CAMSP, de la PCO et de la PDAP, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage et l’animation de la PCO. À ce titre, vous :

• Coordonnez et organisez les activités de la PCO (admission/sortie des enfants, coordination des parcours de soin des enfants, organisation et animation des actions de sensibilisation à destination des partenaires) en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires ;

• Animez et encadrez l’équipe de la PCO, conduisez les réunions, assurez les entretiens de parcours professionnels et accompagnez la montée en compétences de l’équipe ;

• Pilotez la qualité et le suivi d’activité , en garantissant l’adéquation des pratiques avec les recommandations et les attentes réglementaires ;

• Développez les partenariats, assurez la communication et contribuez activement à son rayonnement et à son intégration territoriale ;

• Suivez la facturation, les projets en cours, les outils internes et participez à la réflexion stratégique et aux décisions avec la direction.

Profil:

Leadership et engagement

Diplômé·e CAFERUIS, MASTER MOOS, ou équivalent, vous vous distinguez par :

• Une très bonne connaissance des politiques publiques et des recommandations liées à la prise en charge des enfants TSA/TND ;

• Une expérience en management , une appétence pour l’accompagnement et la coordination d’équipes ;

• Une maîtrise des outils numériques et des logiciels bureautiques (Pack Office, Excel…);

• De fortes compétences relationnelles , une capacité d’organisation affirmée, de la rigueur et une envie de contribuer au développement et à l’innovation du dispositif.

Conditions de travail et avantages

• Statut et rémunération : CDI Temps plein, CCN66 Cadre Classe 2 Niveau 2, indice 770 (3026,10 € brut/mois) + prime Ségur (238 € brut/mois) + reprise d’ancienneté (à partir de 36k€/an) et points de coordination ;

• Congés : 18 jours de congés trimestriels + 18 jours RTT, en plus des congés légaux annuels ;

• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle d’entreprise (prise en charge employeur à 65 %), chèques cadeaux, chèques vacances ;

• Transports : prise en charge à 50 % du passe Navigo ;

• Environnement : structure innovante et dynamique, équipe engagée, projets stimulants au cœur de Paris.

PCO Le Sémaphore HOVIA

HOVIA est une association engagée auprès des publics les plus vulnérables. Avec plus de 1300 salarié·e·s et 63 établissements, ses visées sont : construire une société plus solidaire, inclusive et accueillante.

La PCO75 HOVIA (Plateforme de Coordination et d’Orientation) s’inscrit dans cette mission en se centrant sur le repérage précoce des troubles du neurodéveloppement et accompagnant des enfants de 0 à 12 ans en partenariat avec les professionnels libéraux et les acteurs institutionnels. Paris Master Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Chef de service