Directeur.trice du Département sécurisation et animation des activités

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici ! Qui sommes-nous ? La Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) recherche un/e fondé/e de pouvoir, directeur/directrice du Département sécurisation et animation des activités (DS2A), au sein de la Direction comptable et financière nationale (DCFN). Ce poste est à pourvoir sur le site de Paris-Sibelle, à proximité du Parc Montsouris. La DCFN assure deux missions principales :

• la direction des services comptables et financiers de la Cnaf en tant qu'établissement public,
• le pilotage et la coordination des activités comptables et financières du réseau des Caf.

Au titre de son activité de tête de réseau, elle définit et harmonise les pratiques comptables, réalise les audits de validation des comptes des organismes, produit les comptes de la Branche, définit et pilote la politique de maîtrise de risques en co-responsabilité avec le directeur général de la Cnaf, ainsi que la politique de recouvrement des créances, et participe à la maîtrise d'ouvrage informatique de la branche Famille. Votre future direction : Au sein du Département sécurisation et animation des activités, avec une équipe de 13 collaborateurs à forte expertise, vous vous appuyez sur quatre responsables de pôles expérimentés, pour piloter les activités suivantes : Le pôle Maîtrise des risques

• Définir, programmer et suivre les objectifs du contrôle interne et du contrôle métier (prestations légales, action sociale, dépenses de gestion et paie) et de la lutte contre la fraude interne, placés au sein des Caf sous la responsabilité des directions comptables et financières
• Piloter les pôles vérification des SNAJD (juste droit), SNAVA (IF) et SNGP (paie)

Le pôle Appui au pilotage et recouvrement

• Piloter, analyser et évaluer la performance métier du réseau des DCF, appuyer la prise de décision et fournir des outils de pilotage au réseau
• Définir, programmer et suivre les objectifs en matière de recouvrement des indus de prestations légales, et assurer la maitrise d'ouvrage des outils du recouvrement

Le pôle Maîtrise d'ouvrage

• Assurer la maîtrise d'ouvrage des applicatifs comptables et financiers et coordonner les maîtrises d'ouvrages de la Dcfn
• Porter un regard sur l'ensemble des évolutions applicatives, et valider les mises en production
• Coordonner les actions du Pôle national d'expertise des applicatifs budgétaires, comptables et financières au service des Caf
• Piloter le processus comptabilité-finances (S2)

Le pôle Sécurité du risque informatique

• Participer à la définition des objectifs de sécurité informatique et à leur audit
• Co-piloter le processus de gestion des habilitations avec la direction du réseau
• Co-piloter le Comité des sécurités informatiques locales de l'Etablissement public

Description du poste Concrètement votre futur quotidien ?Au cœur des enjeux de l'institution, vous participerez activement au maintien de la certification des comptes. Afin de répondre aux enjeux fixés par la Cour, cette mission hautement transversale suppose une collaboration permanente d'une part avec la direction du réseau pour le contrôle interne et la politique de contrôle, et d'autre part avec la direction des statistiques pour mener à bien les travaux relatifs aux indicateurs de risques résiduels/taux d'incidence financière. Vous pouvez aussi compter sur des ressources du réseau pour :

• Fournir un appui aux activités comptables des Caf
• Piloter les projets du Compte bancaire unique (CBU) de l'intermédiation financière des pensions alimentaires, et de la dématérialisation des chèques
• Définir les modèles de rôle de l'outil de gestion des habilitations (Gigas)

Avec le directeur comptable et financier national et son adjoint, vous intervenez sur :

• L'animation du réseau des directeurs comptables et financiers ainsi que leur accompagnement
• Les réflexions autour des métiers, de la structuration du réseau, et la participation aux INA/INS relatives aux activités comptables et financières
• Le processus de recrutement des directeurs comptables et financiers et les entretiens de la fonction, avec la mission des dirigeants
• Le co-pilotage du contrôle interne de la branche avec la direction du réseau, et notamment la production du plan et du bilan
• Le suivi des travaux de certification, en relation permanente avec la Cour des comptes

Ce poste est rattaché au directeur adjoint de la Direction comptable et financière nationale. Des déplacements réguliers dans les Caf et lors de séminaires sont à prévoir. Profil recherché Vos compétences Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?Le poste de directeur/directrice du DS2A requiert des aptitudes en management et en gestion de projets, ainsi qu'un intérêt marqué pour la coordination de la maîtrise d'ouvrage. Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, la personne retenue sur le poste devra disposer des compétences et qualités suivantes :

• Capacité à gérer une équipe d'experts
• Forte réactivité à l'actualité et aux urgences
• Capacité à animer un réseau et à convaincre
• Qualités partenariales en interne et avec les partenaires externes
• Connaissance du contrôle interne et du recouvrement (stratégies, outils, processus)
• Maitrise des outils de communication et capacités rédactionnelles (production de notes, instructions, rapports et documents de synthèse)

Une bonne connaissance des missions de la branche Famille (prestations légales, action sociale, activités mutualisées), de son système d'information et du fonctionnement de son réseau serait un atout. Formation : Ancien élève de l'En3s ou du CapDir, et/ou avoir une formation de niveau Bac + 5 en comptabilité-finances, droit social, protection sociale, politiques publiques. Informations complémentaires Quelle sera votre rémunération ? Niveau ADD 2A, en fonction des profils. Une rémunération annuelle brute comprise à partir de 89,7KE (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Votre futur environnement de travail ?Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6
• Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
• Forfait jours (211 jours / an) avec une dizaine de jours de repos / an
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…)
• Une prime d 'intéressement

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.