Chargé(e) de projets administratifs et budgétaires H/F
L'entreprise qui recrute
Notre client est une association qui regroupe différentes organisations interprofessionnelles d'une filière.Dans le cadre du renforcement de son pôle Communication et Relations Publiques, notre client recrute un(e) Chargé(e) de projets administratifs et budgétaires dans le cadre d’un CDI pour un démarrage début novembre.
Le poste sera basé à Paris 9ème.
Descriptif du poste Rattaché(e) au pôle Communication et Relations Publiques, au sein du département Communication consommateurs, en étroite collaboration avec les autres départements du pôle (Relations publiques ; Création, événementiel & digital), vous assurez le suivi administratif et budgétaire des activités du pôle.
Vous prenez en charge également l’accompagnement administratif et budgétaire des dossiers cofinancés, notamment les programmes européens.
Vos missions
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’ensemble des activités du pôle, en lien direct avec les directeurs de département et les assistantes de Pôle
- Piloter la gestion administrative et budgétaire des dossiers cofinancés, notamment les programmes européens dans le cadre du règlement UE n°1144/2014 : suivi des engagements, gestion des relations avec les agences partenaires, élaboration des bilans intermédiaires et finaux, archivage documentaire
- Assurer l’interface opérationnelle avec les administrations françaises, notamment FranceAgriMer, ainsi qu’avec les commissaires aux comptes dans le cadre des contrôles et des clôtures
- Coordonner les différentes étapes de mise en œuvre des actions transverses du pôle, en lien avec les partenaires internes et externes
- Contribuer au reporting régulier auprès du Directeur de pôle, à la valorisation interne des actions menées et à l’analyse de leurs retours
- Assurer une veille des dispositifs de cofinancement européens et nationaux
Rémunération : 37-40K€ sur 13 mois - statut agent de maîtrise - 39 heures hebdomadaires
Avantages :
- 1 à 2 jours de télétravail possible – après validation de la période d’essai de 6 mois et après accord du manager
- Mutuelle prise en charge à 72% part employeur
- Tickets Restaurant à 12€
- 13 RTT par an et 31 jours de CP par an
Retraite complémentaire PERCO
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