Ingénieur commercial cybersécurité F/H (CDI)

Créée il y a 25 ans, HEXANET est le partenaire de croissance des entreprises et des DSI au service de leur développement digital.

Faites défiler la page pour un aperçu complet de ce que ce poste exigera. Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e) pour cette opportunité ?

Notre expertise s'articule autour de 6 domaines clés :

• Télécoms • Communications unifiées • Sécurité • Cloud • Infogérance • Intégration.

En forte croissance, HEXANET compte aujourd'hui plus de 170 coéquipiers répartis dans nos agences de proximité à Paris, Reims, Le Mans, Angers, Lyon, Grenoble, Bordeaux et Toulouse.

Opérateur cloud référent en France, notre mission est d'accompagner durablement les entreprises dans l'accélération et la sécurisation de leur transformation IT.
Hexanet Cybersécurité, acteur reconnu en cybersécurité, accompagne nos clients dans la protection de leurs systèmes d'information à travers des offres SOC, CERT, pentest, audit et conseil (ISO 27001, PASSI, RGPD, etc.).

Pour développer cette offre, nous recherchons en CDI un Ingénieur commercial.

Le poste est ouvert sur nos agences suivantes : Paris 9ème, Serris, Reims, Le Mans, Angers et Lyon.

Votre mission :

Porteur de l'offre Hexanet Cybersécurité au niveau local et national vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature, en lien avec les avant-ventes, les chefs de projets et les équipes techniques.

Pour remplir votre mission, vous :

Détectez et qualifiez de nouvelles opportunités sur votre périmètre (PME, collectivités, ETI) ;

Développez un réseau local d'influence (prescripteurs, décideurs, partenaires) ;

Identifiez les besoins des clients et construire des offres sur mesure ;

Menez les négociations commerciales jusqu'à la conclusion ;

Assurez un suivi personnalisé et dans la durée de vos comptes ;

Travaillez en synergie avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.

Rémunération : Salaire fixe selon profil et variable sur objectifs.

Package : Participation et intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances, 2 jours de télétravail par semaine et un forfait véhicule.
Pour ce poste, nous recherchons un profil avec :

Une expérience commerciale confirmée et une connaissance avancée de la Cybersécurité, de son écosystème et de ses enjeux.

Un réseau actif régional voir national.

La capacité d'aller aussi bien sur une posture de chasseur que d'éleveur.

De l'autonome, de la structure et une orientation résultats, vous avez une vraie posture de développeur d'affaires.

Vous aimez la proximité terrain, le travail en équipe, et les environnements à taille humaine.

Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !

Pourquoi rejoindre Hexanet ?

Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies.

Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, …

Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.

Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021.

Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs. xgjwbzu

Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation les étapes suivantes seront un entretien visio avec le N+1, un entretien technique, le passage et la restitution d'une évaluation de personnalité et un un entretien physique avec le N+1. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.