Senior Developer | Node.js Nest

Envie de prendre un poste intéressant ? Parlons-en !LA SOCIÉTÉCette scaleup a été créée il y a plus d'une décennie maintenant et continue d'aider au mieux ses clients avec ses solutions de paiement (BtoB, BtoC, CtoC...). Elle opère aujourd'hui à travers toute l'Europe.Après plusieurs levées de fonds, la société compte aujourd'hui 110 personnes et une équipe multiculturelle. Pour les prochains mois, il y a de beaux enjeux (amélioration des outils tech, modernisation de la stack, intégration de nouveaux moyens de paiement, développement de micro-services...) et donc elle recrute pour étoffer sa team tech.DESCRIPTION DU POSTEDans le cadre de son évolution, la scaleup aimerait recruter un profil Senior Developer pour rejoindre une squad de 4 developers. Cette personne reportera directement à l'Engineering Manager.Ses missions seront les suivantes :- Créer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les existantes- Proposer des améliorations et les implémenter- Participer aux code reviews- Partager tes connaissances et les bonnes pratiques de développement- Travailler sur une stack moderne et s'occuper de la migration vers une architecture en micro-services- Relever des challenges techniques complexesStack de la société (non exhaustive) : - Node.js, Nest, TypeScript- Vue.js, JavaScript- SQL Server, MongoDB- Cucumber, Jest- RabbitMQ, Redis, AWS, Docker, Git, GitLabCI, SonarQube, Jira, PostmanPACKAGE- Carte Swile- Pass Navigo ou Vélib- Mutuelle Alan (60%)- 25 jours de congés payés + une 10aine de RTT- Prime de vacances- Accès Gymlib- Plateforme CE (places de ciné, store...)PROFIL RECHERCHÉPour rejoindre l'équipe, la scaleup a besoin aujourd'hui d'un profil correspondant aux points suivants :- Posséder au moins 5 ans d'expérience dans le développement et une bonne connaissance de la stack Node.js/TypeScript- Avoir fait face à des architectures en micro-services et des méthodes agiles- Être à l'aise avec la notion de software craftmanship- Aimer partager ses connaissances et le travail en équipeGros plus => Avoir travaillé dans une startup ou scaleup en forte croissanceLES PLUS DU POSTE- Events trimestriels organisés et payés par la boite (off site, repas...)- Liberté d'entreprendre- Prise de décision rapide, société qui tente et grande capacité à réagir- +120 millions de call API/mois- Gros challenges techniques (optimisation, scalabilité...)