Technicien gestion de parc IT - CDD 6 MOIS (H-F) H/F

Technicien gestion de parc IT – CDD 6 MOIS (H-F) H/F

Dans le cadre d'une mission de fiabilisation et d'amélioration continue du parc informatique, vous interviendrez sur l'ensemble des sites d'Île-de-France.

Vous assurerez une cohérence fiable et durable entre le parc installé sur les sites et les données présentes dans l'outil Service Desk, dans une logique de qualité et de traçabilité.

Vos missions s'inscrivent dans un périmètre évolutif et pourront être adaptées en fonction des besoins du service.

Gestion de parc :

• Exploiter un inventaire physique déjà réalisé
• Comparer les données terrain avec celles enregistrées dans l'outil Service Desk
• Identifier, analyser et corriger les écarts constatés entre le terrain et la base de données
• Créer, mettre à jour et fiabiliser les actifs dans l'outil
• Assurer l'étiquetage des équipements (asset tagging)
• Renseigner l'ensemble des informations utiles (numéro de série, modèle, site, emplacement, état, dates d'inventaire, etc.)
• Participer à la structuration et à l'amélioration continue des pratiques de gestion de parc

 

Support IT et contribution aux activités du service :

• Participer aux actions correctives nécessaires à la qualité et à la cohérence des données
• Intervenir en support de proximité auprès des utilisateurs en fonction des besoins, y compris sur la résolution de tickets

Vous contribuerez aux activités du service selon les priorités définies par le responsable, notamment en matière de fiabilisation du parc et de support utilisateurs.

 

Travail en équipe

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe support afin de :

• Garantir une harmonisation des pratiques d'inventaire et des modes opératoires communs
• Contribuer activement à la cohérence et à la fiabilité des données à l'échelle du parc
• Partager les informations et assurer une communication fluide au sein de l'équipe

Profil:

Profil recherché

• Autonome, rigoureux et organisé
• Bon relationnel, aisance en communication et esprit d'équipe
• Mobilité indispensable : la mission se déroule en itinérance sur l'ensemble des sites d'Île-de-France
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
• Expérience ou appétence pour la gestion de parc informatique
• À l'aise avec les outils de gestion de parc (type Service Desk)
• Capacité à produire des rapports d'intervention réguliers à destination du responsable support
• Sens du détail et fiabilité dans la gestion des données

 

Conditions du poste

- Cadre de travail agile

• Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).
• 23 jours de repos dits « RTT ».
• 5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence).

 

- Accompagnement de carrière

• Parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre arrivée.

 

- Avantages sociaux

• Rémunération sur 13 mois .
• Carte Tickets Restaurant .
• Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise ( PEE ) et Plan d'Épargne Retraite Collectif ( PERCOL ).
• Avantages CSE.

Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ (engagé RSE) par l’agence LUCIE, notre note à l’ index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.

 

« Conformément à notre politique RGPD, votre candidature sera conservée par notre association durant 2 ans. Vous avez le droit d’accéder aux données vous concernant, de les faire rectifier ou même d’en demander l’effacement en contactant le responsable de traitement de Prevlink : [email protected] . Il y sera répondu dans un délai de trente 30 jours. »

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