Pour une école en alternance: un(e) coordinateur (trice) pédagogique

À propos d'Aureïs Formation Depuis plus de 15 ans, Aureïs Formation accompagne avec exigence et bienveillance des étudiants en BTS et Bachelors, au cœur du 20e arrondissement de Paris. Notre projet : former, soutenir et motiver des jeunes dans leur parcours, en lien étroit avec les entreprises partenaires, au sein d'une école à taille humaine qui mise sur la qualité et l'excellence pédagogique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique afin de renforcer notre équipe et de contribuer activement à la réussite de nos étudiants. Vos missions principales Le coordinateur pédagogique développe et met en œuvre les moyens pédagogiques, organise la formation des alternants et anime l'équipe des intervenants.

• Recrutement et suivi des enseignants : sourcing, entretiens, accompagnement et suivi administratif.
• Animation et communication auprès des étudiants : mobilisation, motivation, mise en place d'actions favorisant l'engagement et la vie de l'école.
• Coordination des projets pédagogiques : business games, ateliers, conférences, projets transversaux.
• Suivi et évaluation : enquêtes de satisfaction, suivi des résultats, organisation des examens blancs et des jurys.
• Instances pédagogiques : conseils de classe, réunions pédagogiques, animation de temps collectifs.
• Gestion des plannings : planification des activités de l'équipe pédagogique et des intervenants.
• Participation aux événements de l'école : JPO, forums, salons…
• Lien avec les partenaires : entreprises, formateurs, rectorat, CFA.
• Contribution à la certification Qualiopi : participation active aux process qualité et à l'amélioration continue.

Le secteur de l'enseignement supérieur évolue rapidement : nous recherchons une personne adaptable, proactive et à l'aise dans la communication. Ce poste exige à la fois des compétences organisationnelles solides et une véritable aisance relationnelle pour animer et fédérer étudiants, formateurs et partenaires. Compétences attendues :

• Maîtrise des dispositifs de formation en apprentissage et du fonctionnement d'un CFA.
• Connaissance générale des référentiels et circulaires BTS.
• Capacité à animer et fédérer une communauté (étudiants et formateurs).
• Excellentes qualités de communication orale et écrite en français.
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel YPAREO.
• Rigueur dans l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Compétences en analyse et réactivité face à des situations complexes.
• Sens du relationnel et de la diplomatie.

Ce que nous offrons

• Mutuelle + participation aux frais de transport.
• Une équipe engagée et conviviale.
• Un cadre de travail stimulant dans une école à taille humaine où chaque collaborateur contribue directement au projet éducatif.

Processus de recrutement

1. Entretien RH à distance (Teams).
2. Entretien en présentiel avec l'équipe de direction.