Responsable Recrutement en alternance

Présentation de l'entreprise

Responsable Recrutement

Contrat apprentissage 2026-2027

Logikiz, acteur innovant de l’accession à la propriété et de l’immobilier neuf accessible, recherche son futur Responsable Recrutement pour rejoindre une équipe ambitieuse et participer à la construction d’un réseau commercial nouvelle génération.

Poste basé à Paris 17e.

Vos missions principales :

•⁠ ⁠Recrutement de Talents : Identifier, contacter et recruter des profils commerciaux, mandataires et partenaires motivés pour rejoindre l’aventure Logikiz.

•⁠ ⁠Développement du Réseau : Participer activement à la croissance du réseau Logikiz partout en France.

•⁠ ⁠Marque Employeur : Renforcer l’image de Logikiz sur LinkedIn et les plateformes de recrutement.

•⁠ ⁠Suivi & Intégration : Accompagner les nouvelles recrues dans leur onboarding.

•⁠ ⁠Support aux Fondateurs : Travailler directement avec les fondateurs sur les enjeux de croissance.

Ce que nous recherchons :

•⁠ ⁠Énergie, autonomie et excellent relationnel.

•⁠ ⁠Première expérience en recrutement, RH ou développement commercial appréciée.

•⁠ ⁠Très bonne communication et organisation.

Ce que nous offrons :

•⁠ ⁠Un rôle stratégique dans une structure en forte croissance.

•⁠ ⁠Beaucoup d’autonomie et de responsabilités.

•⁠ ⁠Une équipe ambitieuse et bienveillante.

•⁠ ⁠Rémunération motivante.

Logikiz, c’est :

•⁠ ⁠Une mission : rendre la propriété accessible au plus grand nombre.

•⁠ ⁠Des solutions innovantes autour du BRS, TVA réduite et PTZ.

•⁠ ⁠Une vision moderne et ambitieuse de l’immobilier.

Prêt à relever le défi ?

Rejoignez Logikiz et participez à la création du futur réseau de référence de l’accession abordable en France.

Présentation du poste

Vos missions principales :

•⁠ ⁠Recrutement de Talents : Identifier, contacter et recruter des profils commerciaux, mandataires et partenaires motivés pour rejoindre l’aventure Logikiz.

•⁠ ⁠Développement du Réseau : Participer activement à la croissance du réseau Logikiz partout en France.

•⁠ ⁠Marque Employeur : Renforcer l’image de Logikiz sur LinkedIn et les plateformes de recrutement.

•⁠ ⁠Suivi & Intégration : Accompagner les nouvelles recrues dans leur onboarding.

•⁠ ⁠Support aux Fondateurs : Travailler directement avec les fondateurs sur les enjeux de croissance.

Profil recherché

Ce que nous recherchons :

•⁠ ⁠Énergie, autonomie et excellent relationnel.

•⁠ ⁠Première expérience en recrutement, RH ou développement commercial appréciée.

•⁠ ⁠Très bonne communication et organisation.

Ce que nous offrons :

•⁠ ⁠Un rôle stratégique dans une structure en forte croissance.

•⁠ ⁠Beaucoup d’autonomie et de responsabilités.

•⁠ ⁠Une équipe ambitieuse et bienveillante.

•⁠ ⁠Rémunération motivante.

Logikiz, c’est :

•⁠ ⁠Une mission : rendre la propriété accessible au plus grand nombre.

•⁠ ⁠Des solutions innovantes autour du BRS, TVA réduite et PTZ.

•⁠ ⁠Une vision moderne et ambitieuse de l’immobilier.