Consultant Confirmé en relation sociale/droit social - Paris (F/H)

VOTRE TERRAIN DE JEUX 

Notre cabinet d'expertise comptable et de conseil, spécialisé dans les relations sociales et l'assistance auprès des comités sociaux et économiques, recherche son Consultant Confirmé en relation sociale/droit social.

Au sein de notre cabinet situé à Paris (17e), vous intervenez sur des missions de conseil auprès de nos clients, des représentants du personnel, sur des sujets de relations individuelles et collectives de travail.

Vous intervenez également dans la rédaction et soutien de rapports d’étude et d’expertise, sur le volet social de nos missions légales d’expertises comptables, rédigez des articles pour revues spécialisées,

Vous animez des formations auprès des représentants du personnel, et participez aux évènements de promotion de l’entreprise.

VOUS ET VOS COMPETENCES

Diplômé d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que juriste/consultant en droit social au sein d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.

Rigoureux, organisé, vous avez de bonnes capacités de synthèse, d'écoute et d'animation. Vous avez également de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office.

Vous aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs aux profils divers.

La maîtrise des relations collectives de travail est indispensable.

Votre autonomie, votre professionnalisme, votre sens du service client, votre dynamisme vous permettront de réussir dans ce poste.

L'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements au niveau national.

Permis B requis.

Afin d’optimiser le quotidien de nos équipes :

• Politique de formation attractive
• Parcours carrière avec opportunités de mobilité et de promotion
• Mutuelle/prévoyance de qualité et participation employeur
• Prime de performance
• Tickets Restaurant
• Certification Happy At Work et WeImpact

Rejoindre le « GROUPE LEGRAND », c’est rejoindre une entreprise qui évolue avec son temps. En constante croissance, offrant une richesse de travail et des opportunités de carrière.

GROUPE LEGRAND s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.