Microsoft 365 Platform Manager

À propos de nousNotre raison d’être : façonner et partager des liens durables !LISI est un groupe industriel mondial spécialisé dans la fabrication de solutions d’assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l’aéronautique et de l’automobile. Animé par des valeurs familiales et une vision à long terme, LISI s’appuie sur l’innovation, l’excellence opérationnelle et une culture RSE forte pour accompagner les plus grands acteurs mondiaux.LISI SA est le siège social du groupe LISI. Sa mission : piloter la stratégie, soutenir les activités opérationnelles, suivre la performance globale, assurer le contrôle et l’audit interne, et garantir cohérence et excellence. LISI SA regroupe les directions générales, ainsi que notre université d’entreprise et LISI Global Services, le centre de services partagés finance / comptabilité.Rejoindre LISI, c’est intégrer un environnement porteur de sens et de valeurs, où chaque collaborateur contribue à façonner et partager des liens durables.MissionDans le cadre de la transformation numérique du Groupe LISI, la Direction des Systèmes d’Information Groupe crée un poste de Microsoft 365 Platform Manager pour structurer et sécuriser sa plateforme Microsoft 365 (5 000 – 10 000 utilisateurs / multi-pays / multi-divisions).Rattaché au Directeur SI Groupe et acteur clé de la maturité numérique du groupe, vous assurerez le pilotage global, cohérent et sécurisé de l’environnement M365 à l'échelle internationale. Vous piloterez notamment le déploiement complet de Microsoft Purview et accompagnerez la montée en compétences des divisions de LISI sur l’ensemble de la plateforme.Administration et gouvernance de la plateforme M365 : administrer et maintenir le tenant M365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID), définir et faire respecter les politiques de gouvernance (naming conventions, cycle de vie des ressources, droits d’accès), piloter la gestion des licences, assurer la cohérence de la plateforme entre les différentes entités juridiques et pays.Déploiement & pilotage de Microsoft Purview (projet greenfield) : définir la stratégie de classification des données sensibles, implémenter et maintenir les politiques DLP, déployer et opérer les politiques de rétention et d'archivage conformes au RGPD, mettre en place les fonctionnalités de conformité, accompagner les divisions et les équipes juridiques / DPO dans la définition des règles de gouvernance des données.Sécurité & conformité du tenant : définir et implémenter la stratégie de sécurité M365 en lien avec le CISO Group, piloter le Secure Score M365 et proposer des plans d'amélioration continue pour les divisions du groupe, gérer les comptes d’administration O365/M365 et uniformiser les pratiques de ces comptes, gérer les alertes de sécurité et coordonner les réponses aux incidents sur le périmètre M365, assurer la conformité réglementaire des données, mettre en place les bonnes pratiques de politiques d’accès conditionnel sur les identités & accès, définir la roadmap sur la mise en œuvre et l’exploitation de PIM pour les comptes à privilèges, orienter la stratégie et la sécurisation de la politique collaborative du groupe, mettre en place une stratégie de réponses à incident, appliquer une politique de Gestion des applications tierces connectés au Tenant O365.Coordination des divisions & montée en maturité des usages : être le référent M365 du groupe, créer et animer un réseau de champions M365 pour diffuser les bonnes pratiques, contrôler les partages externes de documents ou de dossiers, diagnostiquer le niveau de maturité M365 des divisions et co-construire des plans de progression individualisés, piloter des chantiers d'adoption ciblés par division et en assurer le suivi via des tableaux de bord de suivi, concevoir des supports de formation et d'onboarding digital pour les outils Office365.Veille technologique & roadmap Microsoft : suivre les évolutions du portfolio Microsoft 365, évaluer l’impact des nouvelles fonctionnalités et conduire les mises à jour, proposer une roadmap plateforme annuelle alignée sur les besoins métiers et la stratégie, entretenir la relation avec Microsoft et les partenaires intégrateurs.Poste basé en France (Paris ou Grandvillars – 90) avec déplacements ponctuels multi-sites et international.ProfilFormation & Expérience : Niveau Expert7 ans minimum d'expérience sur des environnements Microsoft 365 en entreprise : dont au moins 3 ans sur un périmètre multi-entités ou internationalExpérience de déploiement d’outils type Purview from scratch : DLP, Sensitivity Labels, rétentionExpérience de conduite de programmes d'adoption utilisateurs à grande échelleExpérience dans un contexte industriel ou multi-sites appréciéeCompétences techniquesMaîtrise de l'administration M365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID / Azure ADMicrosoft Purview : expertise forte : Sensitivity Labels, DLP, rétention, eDiscovery, Audit, Communication ComplianceSécurité M365 : Conditional Access, Defender for M365, Secure ScoreGestion des identités et des accès : MFA, SSPR, PIM, groupes dynamiquesScripting & automatisation : PowerShell, Graph APICertification SC-400 (Microsoft Purview) souhaitée : MS-102, AZ-900 en complémentCompétences comportementalesLeadership transversal et capacité à coordonner des divisions aux maturités numériques hétérogènesSens de la pédagogie et forte appétence pour la conduite du changement à grande échelleAisance relationnelle avec des interlocuteurs variésRigueur, autonomie et sens des priorités dans un environnement multi-entitésAnglais professionnelVous souhaitez rejoindre un groupe industriel de référence et jouer un rôle central dans sa transformation numérique ? 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