Tech Lead Automation H/F

Paris
Rejoignez Avanade en tant que Tech Lead Automation H/F et intégrez une équipe passionnée par la tech, dédiée à transformer les entreprises et les process par la donnée et l'automatisation. Notre practice Automation travaille en collaboration avec nos équipes IA et nos spécialistes de la donnée.

Les missions principales :

* Participation aux chiffrages des projets

* Réalisation des codes reviews et mise en place de la démarche de réutilisation de composants

* Soutien à la mise en production, soutien à la supervision

* Construction la feuille de route applicative de nos solutions d'automatisation ainsi que de l'outil de production Automation (gestion des différents environnements, administration, gestion des licences, outil de reporting et pilotage de la valeur, planification, plan de production)

* Contribution à la démarche d'amélioration continue des automatismes

* Proposition des solutions innovantes pour accélérer la démarche d'automatisation (automatisation de tests, robots assistants, intégration de solutions d'OCR, de LAD RAD, voicebot, chatbot, solutions d'IA)

Qualifications

Profil recherché :

* Maîtrise de Power Automate, UiPath et/ou BluePrism.

* Capacité à guider les équipes techniques et à construire des assets industriels, résilients et scalables.

* Accompagnement des clients dans la mise en œuvre de solutions avancées mêlant IA, BPM, RPA, au-delà de la simple RPA.

* Vision cross-plateforme et force de proposition sur les meilleures solutions d'automatisation.

* Référent(e) sur les questions d'architecture, de sécurité et de conformité.

* Excellentes compétences en communication en anglais et en français, dans un environnement international.

Additional Information

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

About Avanade

As you bring your skills and abilities to Avanade, you'll get distinctive experiences, limitless learning, and ambitious growth in return. As we continue to build our diverse and inclusive culture, we become even more innovative and creative, helping us better serve our clients and communities. You'll join a community of smart, supportive collaborators to lift, mentor, and guide you, and to lean on your expertise. You get a company purpose-built for business-critical, leading-edge technology solutions, committed to improving the way humans work, interact, and live. It's all here, so take a closer look!

Create a future for our people that focuses on

• Expanding your thinking • Experimenting courageously • Learning and pivoting

Inspire greatness in our people by

• Empowering every voice • Encouraging boldness • Celebrating progress

Accelerate the impact of our people by

• Amazing the client • Prioritizing what matters • Acting as one

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Visit our Inclusion & Diversity page. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.
Publié le 2026-02-15

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