Coordinateur·rice socio-culturel·le

Secteur

Théâtre

Description de l'entreprise/de l'organisme

Créée en 2002 à l’initiative de Nour Jlassi, la Compagnie à l’Affût est engagée dans la démocratisation de l’accès à la culture et de la pratique artistique dans les quartiers populaires de Paris.
Depuis plus de vingt ans, elle développe un projet intitulé « le théâtre outil », où le théâtre, au-delà de sa dimension artistique, devient un vecteur d’insertion, d’expression et de création du lien social.
À travers le spectacle vivant et le théâtre forum, la Compagnie crée des espaces de parole et de réflexion collective avec les habitant·e·s et les partenaires du territoire. Ces actions abordent des thématiques variées : relations femmes-hommes, citoyenneté, éducation, discriminations, etc.
La Compagnie anime également des ateliers participatifs intergénérationnels, encadrés par des intervenant·e·s professionnel·le·s, donnant lieu à des créations partagées favorisant la rencontre, la coopération et l’inclusion.

Description du poste

Communiquer, promouvoir et développer les projets de la Compagnie, essentiellement dans les quartiers politiques de la ville des 13e et 14e arrondissements.

Missions :
1. Interventions auprès des publics du 13ᵉ et 14ᵉ arrondissements
- Participer à la mise en place et au développement d’actions d’information, d’orientation et de médiation sur l’espace public (cafés-rue, fêtes de quartier, forums associatifs, etc.).
- Sensibiliser et orienter les habitant·e·s vers les différents projets de la Compagnie (ateliers théâtre enfants, adolescent·e·s et adultes).
- Contribuer à l’organisation et à la logistique des représentations théâtrales et spectacles vivants dans l’espace public.
- Accompagner la mise en place des ateliers de pratique artistique et du festival de fin d’année.
2. Développement du réseau partenarial
Entretenir des liens réguliers et de qualité avec le réseau de partenaires existant, et contribuer à en développer de nouveaux.
Représenter la Compagnie lors des réunions et coordinations locales (notamment celles des Équipes de Développement Local des 13ᵉ et 14ᵉ).
Participer aux comités de projets et aux animations menés en lien avec les centres sociaux CAF du 13ᵉ arrondissement.
S’impliquer dans les groupes de travail inter-partenariaux (santé communautaire, cité éducative, égalité femmes-hommes, etc.).
Suivre les projets existants de la Compagnie et contribuer à l’émergence de nouveaux projets, en lien avec les intervenant·e·s référent·e·s (parentalité, rixes, égalité femmes-hommes, etc.).
3. Participation au fonctionnement interne de la Compagnie
Assurer le suivi et la coordination des différentes actions.
Contribuer à la rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs.
Accompagner et encadrer les jeunes en service civique, tant dans leurs missions quotidiennes au bureau que sur le terrain.

Description du profil recherché

- Avoir un intérêt affirmé pour le monde du spectacle et les valeurs portées par l’association
- Être capable de fonctionner en équipe, de superviser et déléguer des tâches
- Faire preuve d’autonomie et de dynamisme
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse

Description de l'expérience recherchée

Aucun niveau de qualification requis pour ce poste mais une expérience confirmée dans la gestion de projets