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L'ENTREPRISE

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de contrôleur/contrôleuse de gestion :

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

• Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).

• Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)

• Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant que contrôleur/contrôleuse de gestion confirmé(e) , vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, distributeur de froid urbain .

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :

Pilotage des Capex

• Assurer le suivi mensuel des capex et des indicateurs associés, en coordination avec la comptabilité et les directions opérationnelles.

• Produire le reporting mensuel des investissements à destination de la Direction Générale et du Groupe.

• Participer à la construction des Budgets, Plans à moyen terme, Forecasts et révisions d’investissements.

• Animer les réunions mensuelles auprès des équipes opérationnelles.

Contributions Transverses à la Direction Financière

• Piloter le processus de suivi du plan prévisionnel des dépenses de Gros Entretien et Grosse Révision (GEGV), ainsi que du plan de renouvellement.

• Réaliser des analyses mensuelles du chiffre d’affaires.

• Effectuer des suivis et analyses spécifiques selon les besoins de la Direction Financière.

Le profil recherché

Compétences Clés

Compétences Techniques

• Formation : Bac+5 (école de commerce ou université).

• Expérience : 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion ou finance, avec de solides bases en comptabilité.

• Outils : Maîtrise du Pack Office, niveau avancé en Excel requis.

• Connaissance de SAP et Power BI appréciée.

Compétences Soft Skills

• Rigueur : Excellente aisance avec les chiffres, précision et esprit de synthèse.

• Organisation : Autonomie, sens du résultat, respect des délais.

• Relationnel : Aisance dans la collaboration avec les équipes opérationnelles et transverses.

• Proactivité : Capacité à anticiper, proposer des améliorations et apporter des solutions pertinentes

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !