AMOE / MOE Senior - Coordinateur technique Java/PostgreSQL - CDI

AMOE / MOE Senior - Coordinateur technique Java/PostgreSQL

Contrat : CDI
Contexte de la mission

Dans le cadre de la maintenance et de l’évolution de plusieurs applications métiers exploitées au sein de la Digital Factory, nous recherchons un profil AMOE senior capable d’assurer à la fois un rôle de pilotage opérationnel et un rôle technique terrain.

La mission porte sur trois applications en production :

• gestion des effectifs, mutations et congés

• suivi et contrôle de l’activité de la mesure

• optimisation des tournées de contrôle

Le consultant interviendra comme interlocuteur principal entre la MOA, les équipes de TMA, l’exploitation et les intégrateurs/devops, avec une forte autonomie attendue.

Objectif de la mission

Assurer l’assistance à maîtrise d’œuvre sur les applications du périmètre, avec pour objectifs :

• piloter la maintenance corrective et les évolutions

• garantir le maintien en condition opérationnelle

• intervenir sur des analyses techniques approfondies

• réaliser certains actes d’administration technique (requêtes, scripts, investigations)

Responsabilités principales

Le consultant prendra en charge les activités suivantes :

Pilotage / coordination

• être le référent technique des applications

• assurer le lien principal avec la MOA

• piloter les travaux confiés à la TMA

• suivre les demandes, anomalies et évolutions dans Jira

• participer aux réunions de suivi et produire le reporting MCO

• maintenir la documentation applicative à jour

Maintenance opérationnelle

• assurer le MCO des applications

• suivre la bonne exécution des interfaces

• gérer les environnements et le déploiement des patchs

• coordonner la résolution des incidents de production

• valider le contenu technico-fonctionnel des livraisons TMA

Intervention technique

• analyser et traiter les anomalies fonctionnelles et techniques

• réaliser des investigations en base

• exécuter des requêtes SQL

• produire ou exécuter des scripts Shell

• contribuer à l’amélioration des pratiques de maintenance et proposer une stratégie agile adaptée au contexte

Profil recherché

Profil : AMOE / MOE / RMOE / Coordinateur technique intégration système

Niveau d’expérience : minimum 8 ans d'expérience

Le client recherche un profil autonome, structuré, capable de prioriser, d’anticiper, de communiquer avec des interlocuteurs multiples et de monter rapidement en puissance sur le périmètre.

Compétences indispensables

• expérience confirmée en maîtrise d’œuvre

• support de premier niveau auprès de la MOA

• pilotage de prestations confiées à une TMA

• réalisation de recettes techniques et assistance aux recettes fonctionnelles

• rédaction de documentation technique, comptes-rendus et plans d’actions

• très bonne maîtrise de Linux et du Shell

• bonne maîtrise des bases de données et du SQL, idéalement PostgreSQL

• expérience des architectures Web et Mobile, idéalement Android

• connaissance des langages associés : Java / JavaScript

• expérience de l’interfaçage de SI

Compétences fortement souhaitées

• expérience d’un framework Java

• maîtrise d’un outil de ticketing, idéalement Jira

• culture DevOps

• connaissance des outils CI/CD : GitLab, éventuellement Jenkins

• connaissance de serveurs applicatifs, idéalement Apache

• connaissance de AWS, Kubernetes, Datadog, GitLab

Environnement technique

Selon les applications du périmètre, l’environnement comprend notamment :

• AWS

• JavaScript / Node.js / TypeScript

• React

• Svelte

• Java

• PostgreSQL

• GitLab

• Datadog

• environnement Linux

• architecture Web / mobile / interfaces SI

Livrables attendus

• fiches Jira à jour

• analyses de causes d’anomalies

• documents d’analyse technique

• comptes-rendus de réunion

• planification et suivi des trains de maintenance / livraisons

• validation technico-fonctionnelle des livraisons TMA

• demandes de mise en production

• documentation technique de capitalisation

• propositions d’amélioration du process de maintenance / agilité

Conditions de mission

• mission réalisée majoritairement en horaires de bureau

• présence attendue à 3/5 sur site

• possibles interventions ponctuelles de nuit / week-end / jours fériés

• Démarrage prévisionnel : 15/04/2026

• Durée : 4 mois minimum, jusqu’à 6 mois maximum

• Localisation : Paris + télétravail (3/5 sur site, 2/5 à distance)