Consultant·e Ingénieur·e IA - Senior
⚡️ L'ÉQUIPE SMART EXPERIENCE FACTORY
➡️ Chez Saegus , nous faisons de la transformation un terrain de jeu collectif.
Notre mission : aider les organisations à tirer parti du meilleur du digital pour réinventer leurs usages, en mettant l’humain au cœur des démarches.
🎯 TES MISSIONS CLÉS
👉 Développement fullstack : Tu contribueras au développement front-end et back-end des produits internes et des projets clients, de la phase MVP jusqu’à leur mise à l’échelle.
👉 Amélioration de l’expérience utilisateur : En étroite collaboration avec nos designers UI/UX, tu participeras à la conception et l’intégration d’interfaces graphiques fluides et modernes.
👉 Référent technique : En tant qu’expert·e, tu accompagneras nos clients sur les choix technologiques et la mise en œuvre des meilleures pratiques.
👉 Innovation & conseil : Tu analyseras les besoins des clients et proposeras des solutions sur-mesure en adoptant une approche centrée utilisateur.
👉 Relation client & agile : En méthode agile, tu interagiras avec des parties prenantes variées pour garantir des livrables de qualité et la satisfaction client.
👉 Pour en savoir plus sur notre Smart Experience Factory .
🌟 TON PROFIL
💻 Un environnement technique à la pointe
Backend : Node.js, Python, FastAPI, GraphQL, NestJS
Frontend : React.js, Angular
IA : Pydantic, LangChain/Graph, Crew.AI, Google Vertex IA, Azure ML
Database : MongoDB, PostgreSQL, DGraph (ou autres bases de données Graph)
DevOps : Docker, AWS, Azure, GCP, Terraform, Ansible, OpenStack
CI/CD : GitLab, GitHub, DevSecOps
Méthodologie : Agile
👩💻 Le profil que nous recherchons
Expérience solide : 4 à 7 ans minimum sur un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des frameworks front-end (React) et back-end (Python idéalement; Node.js ). Appétence et compréhension des services IA.
Esprit d’équipe : Tu excelles dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (UI/UX, métiers).
Leadership : Force de proposition, tu n’as pas peur des challenges et sais conseiller tes clients avec conviction.
Soft skills : Communication fluide, sens de la relation client, et capacité d’écoute. Une expérience en cabinet de conseil ou agence est un plus !
Curiosité & passion : Tu es motivé·e, curieux·se et toujours en quête de nouvelles connaissances.
Anglais professionnel : Tu es à l’aise dans un contexte international avec des clients anglophones.
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et passionnée , où règne une forte culture de l’entraide.
Des projets variés et innovants qui boostent ton évolution professionnelle.
Une approche des sujets autour d'OpenIA
Une ambiance où l’humain est au centre, avec des moments d’échange et de partage.
Une chance de travailler dans un cadre agile et international .
Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure professionnelle avec nous ?
Ce que nous t'apportons...
💪 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions
Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an)
🕶️ AVANTAGES
Remboursement de tes frais de transport (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce)
Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)
Prime vacances (versée en juin)
Prime téléphone 25€/mois
Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise
Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%
👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ
Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'
Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens
Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel
🤝 PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.
• Entretien avec un manager de l’offre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées.
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur de l’offre, suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe.
Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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