Consultant Confirmé / Senior - Aladdin & Asset Management...

Nexialog Consulting
Paris

Description

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

  • Actuarial Services
  • Risk Strategy
  • Risk Model
  • Financial Markets & Investments
  • Financial Control & Compliance
  • Data
  • Sustainability

Mission

En rejoignant notre Business Unit Financial Markets & Investments, vous interviendrez sur des missions stratégiques et opérationnelles autour de la plateforme Aladdin (BlackRock), au sein d’environnements de gestion d’actifs et d’asset servicing.

1) Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel :

  • Accompagner les équipes de gestion et de middle office dans l’implémentation, la configuration et l’optimisation de la plateforme Aladdin.
  • Participer à des projets de migration, d’intégration ou d’évolution du système Aladdin (front-to-back).
  • Analyser et automatiser les processus de gestion de portefeuilles, de performance, de compliance et de risque via Aladdin.
  • Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les modules de trading, risk et performance.
  • Contribuer à la conception de reportings opérationnels et réglementaires à destination des équipes de gestion et de direction.
  • Être force de proposition sur les bonnes pratiques d’utilisation et de gouvernance d’Aladdin.

2) En interne :

  • Participer à l’organisation d’événements de team building.
  • Contribuer au développement commercial de la Business Unit Financial Markets & Investments ainsi qu’au recrutement de nouveaux collaborateurs.
  • Intervenir dans des projets internes de R&D, veille technologique et production de livrables (articles, benchmarks, webinars).
  • Participer à des initiatives transverses du cabinet (formation, partage d’expertise, conférences).

Profil

Vous avez le profil recherché si :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’un master universitaire en finance, mathématiques financières ou systèmes d’information.
  • Vous disposez d’une expérience significative (4 à 8 ans) en Asset Management , Gestion de Portefeuilles ou Middle/Back Office marchés .
  • Vous maîtrisez la plateforme Aladdin (obligatoire) et comprenez ses modules principaux (trading, risk, compliance, performance, order management).
  • Vous possédez de solides connaissances en produits financiers (actions, obligations, dérivés, multi-assets) et en indicateurs de risque/performance .
  • Vous avez déjà participé à des projets d’implémentation, de migration ou d’optimisation d’un outil Front-to-Back (idéalement Aladdin).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens du service client.
  • Une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable.

Processus de recrutement

  1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
  2. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
  3. Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
  4. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.

Rémunération : selon profil

Début : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

🤝 Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

🌍 Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

☀️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

💯 Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

📍 32 rue de Trévise, 75009 PARIS

Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.

Publié le 2025-11-04

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