Directeur de Bureau Comptable (h/f)

Dans un contexte de transformation et de structuration des fonctions financières à l’échelle européenne, le Directeur Comptable pilote l’ensemble des activités comptables du périmètre multi-entités et multi-pays. Il/elle est garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des normes et de l’efficacité des processus.

Pilotage de la fonction comptable

• Superviser l’ensemble des équipes comptables (générale, fournisseurs, clients)
• Structurer, harmoniser et optimiser les processus comptables à l’échelle européenne
• Piloter la réinternalisation et/ou la transformation des activités comptables
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) de la fonction

Clôtures et production des comptes

• Garantir la production des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais
• Superviser les travaux de cut-off (FNP, CAP, CCA, provisions…)
• Assurer la qualité, la fiabilité et la justification des comptes
• Piloter la consolidation des données financières en lien avec les équipes finance

Conformité et normes

• Garantir l’application des normes comptables locales et IFRS
• Assurer la conformité fiscale et réglementaire sur l’ensemble du périmètre
• Renforcer le dispositif de contrôle interne et sécuriser les processus
• Être l’interlocuteur principal des auditeurs externes

Gestion des flux et processus (P2P, O2C, R2R)

• Superviser le cycle Purchase-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C)
• Optimiser les flux financiers, la gestion des paiements et des encaissements
• Améliorer la gestion des litiges et des relations avec les parties prenantes internes
• Assurer la fiabilité des interfaces entre systèmes (ERP, outils métiers)

Management et coordination transverse

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les équipes
• Collaborer étroitement avec le contrôle de gestion, la trésorerie, les achats et les opérations
• Interagir avec des interlocuteurs internationaux (filiales, directions locales)
• Contribuer aux projets stratégiques et de transformation financière

Compétences clés

• Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent)
• Expérience significative (10+ ans) en comptabilité, dont une expérience en management d’équipes
• Solide maîtrise des environnements multi-entités et multi-pays
• Excellente connaissance des normes comptables et des référentiels IFRS
• Expertise des processus financiers (P2P, O2C, R2R)
• Expérience confirmée des clôtures complexes et de la gestion d’audit
• Maîtrise des ERP financiers et outils de reporting
• Anglais professionnel courant indispensable

Qualités personnelles

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes
• Rigueur, exigence et sens des responsabilités
• Vision stratégique couplée à une forte capacité opérationnelle
• Esprit d’analyse et capacité à gérer la complexité
• Excellentes capacités de communication et de coordination transverse
• Orientation résultats et amélioration continue