Contract Manager - H/F//-/

Nous recherchons un Contract Manager basé(e) à Paris 01.

• Rémunération : De 60 000 et 80 000 € brut par an

• Contrat : CDI cadre

Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations.

DESCRIPTION DU POSTE

Localisation : Paris, avec déplacements ponctuels à Fos-sur-Mer et dans les bureaux des sociétés d’ingénierie.

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure, nous recherchons un(e) Contract Manager (F/H) rattaché(e) au PMO.
Le/la Contract Manager est responsable du pilotage de l’exécution et de la conformité des contrats projets sur l’ensemble de leur cycle de vie. Véritable interface entre les équipes internes et les parties prenantes externes, il/elle veille au respect des obligations contractuelles, à la maîtrise des risques et à l’optimisation des performances contractuelles du projet.

Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes ingénierie, achats, contrôle de projet et juridique afin de garantir la bonne exécution des projets.

Missions principales

1. Administration des contrats et conformité

• Superviser et garantir le respect des obligations contractuelles à chaque phase du projet.

• Assurer l’interprétation et l’application des clauses contractuelles auprès des équipes projets.

• Maintenir et contrôler l’ensemble de la documentation contractuelle tout au long du cycle de vie du projet.

• Veiller à l’alignement entre les contrats principaux et les contrats fournisseurs/sous-traitants (approche back-to-back).

• Assurer une coordination étroite avec le PMO et notamment la fonction Cost Control afin de consolider les budgets engagés et prévisionnels à terminaison.

2. Gestion des risques, claims et changements

• Identifier les risques contractuels et proposer des actions de mitigation en lien avec les équipes juridiques.

• Suivre les évolutions de périmètre et les dérives planning afin de constituer les éléments nécessaires aux claims.

• Préparer, défendre et gérer les réclamations contractuelles.

• Participer à la gestion des sinistres assurances et des procédures d’indemnisation.

• Participer activement aux analyses quantitatives des risques (QRA) et au suivi des plans de mitigation.

3. Négociation et support aux parties prenantes

• Piloter les négociations d’avenants et de modifications contractuelles selon les enjeux coûts, délais et périmètre.

• Conseiller les équipes projets sur les procédures contractuelles et les processus achats.

• Rédiger et valider les correspondances contractuelles clés (Early Warnings, notifications, courriers officiels).

• Être l’interlocuteur principal sur les sujets contractuels entre les équipes projet, clients, partenaires et fournisseurs.

4. Gouvernance et amélioration continue

• Sensibiliser les équipes projets aux enjeux contractuels, aux risques et aux bonnes pratiques.

• Contribuer à l’identification et au pilotage des risques et opportunités projets.

• Participer à l’amélioration continue des outils et processus de contract management.

Profil recherché

Formation

• Diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé.

Expérience

• Minimum 10 ans d’expérience sur des projets EPC/EPCm industriels avec gestion de claims et négociation contractuelle.

• Expérience significative en environnement industriel lourd/process continu.

• Une expérience technique en piping ou BIM engineering est appréciée.

Compétences requises

• Excellente maîtrise du contract management et du droit des contrats appliqués aux projets EPC/EPCm.

• Bonne compréhension des achats, sous-traitance, allocation des risques et assurances.

• Solides capacités d’analyse et de négociation dans des environnements industriels complexes.

• Excellente communication en français et en anglais.

• Rigueur, esprit d’initiative, sens du détail et capacité à travailler en équipe.