Alternance - Chargé de recrutement pôle Fonctions H/F

Vos missions :

Au sein de RH Groupe Staffing Conseils & Solutions, centre d'expertise du recrutement interne et externe de BNP Paribas en France, vous rejoindrez une équipe composée d'une dizaine de personnes et intervenant sur l'ensemble des directions Fonctions du Groupe (Risque, Conformité, Legal, Inspection Générale, RH, Finance, Consulting, Communication, Engagement, Cash Management et Data).

Vous interviendrez sur l'un de nos 11 domaines de spécialisation et développerez progressivement une expertise.

Dans cette expérience, vous vous formerez à la sélection et au recrutement interne/externe des candidats dans le cadre du process et des critères de sélection définis par Staffing Conseils et Solutions.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Participer aux briefs de postes en lien avec les managers recruteurs,
• Contribuer à la rédaction et à la diffusion des annonces sur l’outil de recrutement du Groupe ainsi que les différents jobboards,
• Rechercher, analyser et sélectionner des candidatures,
• Participer aux entretiens RH pour lesquels vous serez amené à rédiger les comptes-rendus,
• Suivre le processus de recrutement auprès des managers, HRBP et candidats,
• Suivre les différentes actions de gestion administrative préalable à la contractualisation.

Bien entendu, vous serez au cours de ces étapes le garant du respect des procédures de recrutement et des règles de non-discrimination. Vous veillerez notamment à la qualité de l’expérience candidat (interne et externe) et véhiculerez une image positive du groupe au travers de vos actions.

Vous serez pleinement intégré(e) au sein de l’équipe et l’accompagnerez également dans les différents projets internes et externes. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et exigeant.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Cette alternance, basée à Paris, dans le quartier gare/métro Saint Lazare, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.

Et après ? 

Cette alternance vous offrira l’opportunité de vous immerger dans le monde professionnel en découvrant l’une des activités stratégiques des Ressources Humaines : le recrutement et la relation candidat !

Au terme de cette expérience, vous aurez développé le savoir-faire et le savoir être vous permettant de vous projeter à plus long terme au sein de cette fonction clé.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre 

Un package rémunération et des avantages :  

• Une rémunération mensuelle entre 1566 € et 2022 € brut par mois pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac+4 et entre 1851 € et 2373 € brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac+5 versée sur 12 mois.
  Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par mois ou 12 jours de télétravail/semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur.
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage. 

Etes-vous notre prochain alternant Staffing Business Partner Pôle Fonctions H/F ?

Vous préparez un Master (reconnu RNCP) en école de commerce ou en cursus universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est de niveau intermédiaire.

Vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines acquise lors d’un stage ou d’une alternance.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office et démontrez un réel intérêt pour les environnements et pratiques digitales.

À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous savez communiquer efficacement et appréciez le travail collaboratif.

Organisé(e) et méthodique, vous êtes capable de gérer vos missions avec rigueur et autonomie.

Votre adaptabilité, votre esprit d’analyse et votre capacité de synthèse seront des atouts clés pour réussir dans cette mission.

Les prochaines étapes ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.