Pricing & Portfolio Analyst Senior (H/F/X)
Qui sommes-nous ? ♻️
Ekwateur est un fournisseur d'énergie renouvelable certifié B Corp et entreprise à mission qui accompagne particuliers et professionnels dans leur transition énergétique.
Pionniers de l'énergie 100 % renouvelable en France depuis 2016, nous proposons électricité, gaz et bois renouvelables. En moins de dix ans, nous sommes devenus le 5e fournisseur d'énergie en France.
En 2025, nous avons lancé Caprikorn , notre SaaS dédié aux acteurs de l'énergie, une nouvelle brique qui accélère notre transformation et ouvre de nouveaux enjeux techniques et commerciaux.
Pourquoi ce poste existe
Contexte : Création de poste, dans le cadre de la structuration et de la montée en puissance du pôle Pricing & Structuration au sein de l'équipe Energy Management.
Problématique business : Ekwateur gère un portefeuille d'offres énergie en croissance continue, sur un marché de plus en plus volatile et réglementé. Pour accompagner cette croissance tout en maîtrisant les risques, nous cherchons un profil expert sur les deux énergies, électricité et gaz, capable d'industrialiser nos modèles de pricing, de structurer notre portefeuille d'offres et de renforcer l'expertise collective de l'équipe.
Ce poste allie expertise et exécution : la personne est référente technique de son périmètre tout en étant impliquée dans l'opérationnel.
Votre impact
Grâce à vos modèles, vos méthodologies et vos décisions, vous contribuerez directement à la fiabilité du process mensuel de définition des prix B2C sur le gaz et l'électricité, à la maîtrise du risque de marché sur le portefeuille, et à la montée en compétence du pôle Pricing & Structuration.
Vos outils et vos méthodes seront utilisés au quotidien par toute l'équipe. Ce que vous construisez tient dans le temps.
À propos de l'équipe Energy Management
Vous rejoindrez l'équipe Energy Management , et plus précisément le pôle Pricing & Structuration , en charge de la modélisation, de la structuration des offres énergie et du suivi des marchés.
Manager direct : David
Composition du pôle :
Pierre-Antoine et Alexis (Pricing & Structuration, vos binômes directs)
Aimen, Adam et Antonio (Opérations)
Façon de travailler :
Forte autonomie avec des rituels de synchronisation réguliers sur les offres
Collaboration étroite avec les équipes Caprikorn sur les sujets ETRM
Posture de référent : nous attendons de vous que vous orientiez les décisions techniques aux côtés de Pierre-Antoine et Alexis, pas seulement que vous les prépariez
Votre quotidien
En tant que Pricing & Portfolio Analyst Senior, vous serez amené·e à :
Missions principales :
Définir, optimiser et industrialiser les modèles de pricing gaz et électricité (spot, forward, composantes réglementaires) en tant que référent technique du pôle
Gérer la structuration du portefeuille d'offres : définir la bonne proportion entre contrats fixes sécurisés et exposition aux marchés variables, en cohérence avec l'appétit au risque d'Ekwateur
Automatiser et fiabiliser le process mensuel de consolidation P&L et de définition des prix B2C
Assurer la veille réglementaire sur les sujets gaz : CPB, GO Biométhane, ETS2
Participer à la définition des besoins pricing pour le déploiement du nouvel ETRM , en collaboration avec Caprikorn
Former, documenter et transmettre : structurer les méthodologies développées pour les rendre accessibles à toute l'équipe
Une semaine type pourrait inclure :
Revue des positions de marché gaz et électricité, mise à jour des modèles de pricing
Animation d'une réunion de suivi des offres avec les parties prenantes internes
Travail de fond sur l'automatisation d'un process de consolidation P&L
Point de synchronisation avec Caprikorn sur les besoins ETRM
Session de transmission avec un membre de l'équipe sur une méthodologie gaz ou électricité
Vos objectifs des 90 premiers jours
À l'issue de votre première période, nous souhaiterions que vous ayez :
M1-M2 : Pris en main les outils existants, compris les offres et les process en place, établi vos premiers échanges avec l'équipe et les parties prenantes
M3 : Livré une méthodologie de pricing gaz fiabilisée, documentée et partagée avec le pôle
M4 : Capable d'assurer en autonomie le process mensuel de consolidation P&L et de définition des prix B2C
En continu : Contribué activement à la définition des besoins pour le nouvel ETRM et engagé la structuration progressive du portefeuille
Vos compétences
Indispensables :
Expertise confirmée en pricing gaz : marchés spot, forward, composantes réglementaires
Solide expérience en pricing électricité : vous maîtrisez les deux énergies et intervenez en autonomie sur chacune
Maîtrise des mécanismes CPB, GO Biométhane et ETS2 : vous savez les intégrer dans un modèle de pricing et en suivre les évolutions réglementaires
Expérience en gestion de portefeuille : suivi P&L, structuration d'offres, arbitrage exposition spot / couverture fixe
Excel avancé : modélisation et automatisation, vous construisez des outils robustes et maintenables
5 ans d'expérience minimum en pricing, structuration dans le secteur de l'énergie
Serait un plus :
Python ou SQL pour l'automatisation des outils
Expérience avec un ETRM
Rémunération et avantages ✨
Salaire : Entre 75 000 € et 85 000 € bruts annuels + variable
Organisation du travail :
Localisation : Paris 9e, 81 rue de Clichy
Télétravail : Hybride (2 jours par semaine)
Avantages du groupe :
Mutuelle & prévoyance : couverture santé Alan 100 % prise en charge pour vous et votre famille
Forfait mobilité durable : remboursement de 50 % de votre abonnement de transport en commun ou budget annuel de 550 € pour mobilité durable
Tickets restaurant : carte Swile créditée de 9,50 €/jour
Tarifs préférentiels Ekwateur : réduction exclusive sur vos contrats d'électricité et/ou de gaz
Parentalité : maintien du salaire à 100 % pendant le congé maternité ou second parent
Flexibilité : travail hybride, flex office et adaptation des horaires
CSE : HappyPal (réductions & offres), 50 €/mois activités sportives/culturelles, abonnement Neoness, assistance juridique Ekie, chèques cadeaux Noël, soirées CSE
Équipement : PC Dell XPS
Notre engagement pour une équipe plus diverse
Nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue renforce nos équipes. Il n'existe pas de candidat·e "parfait·e" : si vous avez les compétences clés et que vous êtes motivé·e par le rôle, nous vous encourageons à candidater.
Processus de recrutement ⚙️
Le processus dure généralement 2 à 4 semaines et comprend :
Entretien RH avec Nathan : appréhender le contexte, les attentes du poste et l'adéquation du profil
Entretien avec votre futur manager David : explorer vos missions, évaluer les compétences et l'adéquation avec l'équipe
Test technique en live avec Aimen : validation des compétences techniques liées au poste et échange sur le quotidien de l'équipe
Entretien Culture Fit : répondre à vos dernières questions et vous projeter dans notre environnement
Nous nous engageons à vous tenir informé·e à chaque étape du processus.
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