CHEF DE PROJET TECHNIQUE INFRASTRUCTURE - SECTEUR BANCAIRE
- Qualification et cadrage
- Qualifier les demandes, sécuriser la complétude des expressions de besoins et cartographier les impacts SI.
- Conduire les études d'opportunité et de faisabilité; élaborer les chiffrages (efforts, CAPEX/OPEX, risques).
- Présenter les résultats aux décideurs, proposer des scénarios et recommander la meilleure option.
- Conception et documentation
- Modéliser l'architecture cible et rédiger les spécifications techniques (corrections, évolutions, nouvelles implémentations).
- Lire, challenger et compléter les dossiers d'architecture technique.
- Planification et pilotage
- Construire le plan projet avec jalons, ressources, charges et dépendances; arbitrer les priorités avec le portefeuille en cours.
- Définir la WBS, attribuer les tâches, suivre l'avancement, gérer risques/alertes, tenir le planning et le budget.
- Assurer le reporting exécutif et opérationnel (KPI, risques, décisions, REX).
- Coordination et delivery
- Animer et synchroniser les équipes techniques (réseau, sécu, virtualisation, stockage, sauvegarde, supervision) et la MOE.
- Préparer et piloter les mises en production (change, runbook, plan de retour arrière).
- Contribuer à la contractualisation partenaires avec le juridique; piloter fournisseurs/SLAs.
- Conduite du changement et qualité
- Organiser la mise en place des nouveaux processus/procédures; préparer la communication et la formation.
- Assurer la conformité aux standards internes et aux bonnes pratiques (ITIL/PMI/Prince2).
- Réaliser une veille technologique et proposer des évolutions d'architecture.
- Vision transverse d'une infrastructure SI:
- stockage (SAN/NAS),
- réseau, sécurité,
- virtualisation (VMware),
- sauvegarde/restore, supervision/monitoring.
- Maîtrise des outils de planification et de gestion de portefeuille (MS Project, Jira selon stack).
- Capacité à lire/produire des DAT/HLD/LLD et schémas d'architecture.
- Expérience : >10 ans en pilotage de projets techniques d'infrastructure dans des environnements critiques/à forte disponibilité.
- Méthodologies : Prince2 et/ou PMI; pratiques ITIL (Change/Release/Incident/Problem).
- Compétences: cadrage/chiffrage, gouvernance portefeuille, gestion fournisseurs/contrats, gestion des risques, pilotage budgétaire.
- Soft skills : analyse et synthèse, leadership d'animation, communication claire (écrit/oral), réactivité et anticipation, force de proposition, autonomie.
- Localisation: Boulogne-Billancourt.
- Télétravail: 2 jours/semaine (cycle glissant).
- Démarrage: ASAP.
- Respect des jalons et du budget.
- Qualité des livrables (spécifications, DAT) et satisfaction des parties prenantes.
- Taux de réussite des mises en production et réduction du nombre de changements urgents.
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