Chief Technology Officer - Data Centers - CDI

Contexte

Nous sommes une équipe fondatrice ambitieuse en phase de levée de fonds massive pour acquérir du foncier stratégique et développer un projet de Data Centers Hyperscale d'une capacité cible de 300 MW .

Pour porter ce projet auprès des fonds d'investissement et piloter sa réalisation technique, nous recherchons notre Chief Technology Officer (CTO) .

Localisation : Paris / Hybride (Déplacements à prévoir)
Type de contrat : Associé (EVP / C-Level)
Secteur : Real Estate / Infrastructure / High-Tech

Missions & Responsabilités

1. Accompagnement à la Levée de Fonds & Stratégie (Phase 1)

• Co-concevoir le pitch technique et la roadmap auprès des fonds d'infrastructures et investisseurs institutionnels.

• Apporter la crédibilité technique indispensable pour valider la faisabilité des projets à très grande échelle.

• Évaluer la faisabilité technique du foncier ciblé : accès au réseau électrique (HV/EHV), connectivité fibre, disponibilité en eau, contraintes environnementales et PLU.

1. Conception & Master Planning (Phase 2)

• Définir l'architecture technique globale des infrastructures (Tier III/IV, efficacité énergétique/PUE cible, densité MW/rack, refroidissement liquide/immersion pour charges IA).

• Piloter les relations avec les gestionnaires de réseaux de transport d'électricité (RTE/Enedis ou équivalents européens) pour sécuriser les raccordements Haute Tension.

• Sécuriser la conformité réglementaire (permis de construire, études d'impact environnemental, ICPE).

1. Delivery & Construction (Phase 3)

• Superviser l'équipe d'ingénierie, les cabinets d'ingénierie conseil (EPCM) et les constructeurs.

• Garantir le respect des standards de sécurité, de résilience (SLA 99.999%) et de développement durable (Net Zero Target).

• Anticiper les besoins des futurs locataires Hyperscalers (AWS, Azure, GCP, acteurs IA) pour adapter les spécifications techniques (built-to-suit / colocation).

Ce que nous offrons

• L'opportunité de co-construire un projet d'infrastructure majeur à l'échelle européenne.

• Un rôle stratégique de premier plan au sein du comité fondateur.

• Rémunération : Package attractif (Fixe + Variable) + Equity / BSPCE / Carried Interest selon le profil et les modalités de la levée.