LeanTech Software Engineer - CDI Paris - Theodo

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Tes missions :

En devenant Full-Stack Senior Software Engineer à Theodo, ta mission consiste à :

- Coder rapidement sans bug , en t’appuyant sur des assistants coding (Copilot, Cursor, Windsurf).

- Concevoir les fonctionnalités , aussi bien en étant force de proposition sur le produit mais aussi en identifiant les meilleures stratégies techniques, tout en adoptant nos pratiques de delivery tournées autour du Lean.

- Tu es membre d'une équipe de 1 à 3 ingénieur(e)s avec un(e) tech lead, un(e) product manager.L’objectif sera que tu puisses rapidement prendre un rôle de tech lead , une fois notre méthode bien assimilée pour transmettre tes connaissances à des développeurs.

Pour y arriver :

- Une formation tech sur 6 à 8 semaines sur le refactoring, le debugging, le testing. ..

- Tu es managé par un Tech Lead , qui est là pour la progression technique de son équipe à travers des sessions de code review, de pair programming ou de Kaizen.

- Tu as un coach qui s’assure de ton intégration dans l’équipe et de ta progression à long terme .

- Tu as deux formations hebdomadaires : l'une sur la méthodologie et l'autre sur une problématique spécifique.

- Tu participes au cursus de formation Tech Lead pour te former à ce poste.

Ton profil :

- Tu as 2 à 5 ans d’expérience en tant que Software Engineer et maîtrises un ou plusieurs de nos frameworks de prédilection : Spring Boot, Nest.js , Node, Angular ou React.js

- Tu ne cherches pas “juste à coder” : tu fais preuve de proactivité, de débrouillardise d’impact dans ce que tu entreprends.

- Tu sais concevoir des fonctionnalités complexes et tu as en particulier la capacité de bien modéliser une réalité métier.

- Tu as envie de rejoindre une boîte avec un haut niveau d’exigence sur la qualité de code : notre étoile du nord, c’est le 0 bug.

- Tu es curieux/curieuse d'en apprendre plus sur le Lean Tech et tu as l’ambition de prendre rapidement des responsabilités avec un rôle de tech lead.

Le processus de recrutement :

- Un premier call avec un membre de l'équipe de recrutement.

- Un entretien de fit culturel avec un membre de l’équipe de recrutement.

- Un test de refactoring libre (1h30 de préparation) suivi d'un entretien dans nos locaux de debriefing avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).

- Un entretien technique de modélisation avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).

- Une rencontre avec Xavier Marchal, notre VP Engineer