Coordinateur(-trice) Ressources Humaines - CDI
- De préférence titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines ou en gestion hôtelière
- Une première expérience réussie dans un service ressources humaines
- Aisance administrative et relationnelle indispensables
- Bilingue Français et Anglais
- 450 salariés
- Administration du personnel
- Accompagnement des salariés
- Logiciel : Octime, PeopleSoft, Payroll Ultimate, Badakan
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