Consultant(e) débutant(e) en transformation digitale et innovation en santé F/H - Paris

« Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. » Notre Opportunité : EY est aujourd'hui un cabinet de référence dans la transformation numérique des acteurs du système de santé. Pour faire face aux besoins de nos clients et soutenir l'ambition de croissance pour notre expertise, nous recrutons des consultantes et consultants débutant(e)s en transformation digitale et innovation en santé F/H. Vos Principales Responsabilités : Participer à la transformation numérique du secteur Au sein des équipes d'EY Consulting, vous ferez partie du pôle Digital Health Sciences (DHS), une équipe de près de 100 personnes aux profils variés, dédiés à la transformation du secteur par la technologie et l'innovation, accompagnant l'ensemble des acteurs de l'écosystème Santé, Social et Life Sciences. Au sein de DHS, vous soutiendrez l'évolution du système de santé en France, en Europe, et plus largement au sein d'un vaste réseau international et de centres d'excellences mondiaux dédiés. Nos consultants couvrent ainsi l'intégralité de la chaîne de valeur liée à la transformation, dans des contextes multidisciplinaires et internationaux. En tant que consultant chez DHS, vous pourrez intervenir auprès d'institutionnels (Commission Européenne, Ministère de la Santé, Agence du Numérique en Santé, etc.), d'établissements de santé ou médico-sociaux publics et privés, d'acteurs de la recherche académique, d'entreprises de biotechnologies, de groupes pharmaceutiques, d'acteurs du dispositif médical et de la medtech ou encore de start-ups en e-santé et d'assurances complémentaires. Accompagner de manière active nos clients Fort de cette vision 360° des acteurs de l'écosystème, vous participerez à des missions variées et stimulantes, au travers d'activités telles que : Réalisation de benchmarks et d'études prospectives concernant de le domaine de la santé, de la transformation digitale, des technologies Conduite d'études d'opportunités et appui du client dans l'identification de trajectoires ou de solutions Définition et mise en place de structures dédiées à l'innovation (lab d'innovation, accélérateur de projets, incubateur, etc.) Incubation et mise à l'échelle de projets à forte valeur ajoutée : valorisation des données, IA Générative, réduction de l'impact carbone, mise en place de proof of concept voire de solutions de bout en bout avec une composante technologique forte Elaboration de stratégies SI ou feuilles de route numériques des acteurs institutionnels, établissements de santé ou laboratoires pharmaceutiques Accompagnement au déploiement de services numériques, de plateformes technologiques et de données, répondant aux enjeux de cybersécurité Appui à la conception et la mise en œuvre de services numériques en santé centrés sur l'utilisateur via des méthodologies agiles, développement d'architectures fonctionnelles et techniques Diagnostic de performance des organisations et des processus (fonction SI/Digital), formalisation de recommandations et accompagnement à la mise en œuvre au sein des structures Accompagnement à la définition des cadres d'interopérabilité des SI et à leur déploiement sur le territoire Vous aurez également l'opportunité de contribuer aux nombreux projets internes (animation de formations, organisation d'évènements, participation au développement commercial, exploration des ruptures technologiques) Jeune diplômé(e) de formation supérieure de haut niveau (grande école d'ingénieurs, école de commerce ou université) Connaissances et appétence pour les systèmes d'information, l'innovation technologique et le digital. Intérêt pour le secteur de la santé. Niveau d'anglais courant (oral et écrit) Un panel de savoir-être : bonnes capacités d'adaptation, très bon sens du relationnel, esprit d'équipe, bonnes qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse, envie de vous impliquer Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris.. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 étapes : des tests de présélection à réaliser en ligne, un premier entretien de recrutement durant lequel vous rencontrerez un manager et une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et derépondre à vos questions Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.