Alternance Chargé de rémunération H/F

Formaposte, l’alternance clé en main à La Poste !

Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu.

L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.

Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en ressources humaines en adéquation avec les défis actuels des entreprises.

Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d’Information dédiés aux Ressources Humaines.

En choisissant notre formation, vous serez préparé à relever les défis complexes du monde des ressources humaines et à jouer un rôle essentiel dans le succès de votre organisation.

Contexte

La Direction des ressources humaines et des relations sociales de la Branche Services‑Courrier‑Colis recrute un alternant Chargé de rémunération (H/F), pour accompagner l’équipe rémunération.

L’équipe rémunération est en charge de la conception, de l’analyse et de l’optimisation des dispositifs de rémunération, avec pour objectif de garantir des pratiques équitables, compétitives et conformes aux enjeux internes et réglementaires.

Dans ce cadre, l’alternant Chargé de rémunération intégrera l’équipe rémunération et apportera un appui aux projets en cours.

Les missions du chargé de rémunération (H/F) :

• Vous accompagnez les équipes RH dans la mise en œuvre des campagnes salariales : préparation, suivi, et analyse des campagnes de révision salariale.

• Vous optimisez les outils de gestion du département Compensation and Benefits : proposer des améliorations des outils existants pour faciliter la gestion des rémunérations et des avantages.

• Vous participez au déploiement de la directive sur la transparence des rémunérations : contribuer à l’implémentation de cette directive en analysant les processus et en assurant la conformité.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un BAC+3 idéalement dans le domaine de la gestion ou RH

• Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

• Vous maîtrisez les packs statistiques Excel et les requêtes SQL

• Vous avez des compétences en gestion de bases de données

• Vous êtes rigoureux, précis avec un sens de la discrétion

Prêt à rejoindre l’aventure ?

Envoyez votre candidature dès maintenant !

Chaque année, La Poste accueille près de 4 000 alternants, du CAP au Bac+5, sur une grande variété de métiers.

Pourquoi choisir l’alternance à La Poste ?

• Un accompagnement de qualité : tuteurs formés, parcours structurés et reconnus

• Des avantages concrets : aide au logement, restauration, transport

• Une offre bancaire dédiée : via La Banque Postale

• Des expériences uniques : hackathons, concours vidéo, Creativ’Week…

• De réelles perspectives : de nombreuses embauches chaque année à l’issue de l’alternance

Plus qu’une alternance, une expérience enrichissante au sein d’un Groupe engagé pour la jeunesse.

Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec attention.