Engineering Manager / Directeur Technique

Le besoin

Contexte

Nous accompagnons une société de référence dans le domaine de la déclaration de revenus . Le produit développé est stratégique : lors du dernier exercice fiscal, le rush de fin d’année a révélé des points d’amélioration majeurs.
L’objectif de cette mission est de reprendre le pilotage de l’équipe R&D et d’assurer un delivery fluide et robuste, avec une organisation au cordeau et une qualité irréprochable.

Le manager actuel quittant ses fonctions, nous recherchons un Engineering Manager expérimenté pour reprendre la direction technique et organisationnelle.

Rôle & Responsabilités

• Prendre en main et manager une équipe de 60 personnes , réparties en 4 squads + l’équipe de production.

• Structurer, accompagner et faire monter en compétence les leads squads et leurs équipes (développeurs & QA).

• Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit en période de forte charge (période fiscale).

• Collaborer avec les équipes produit, métier et infrastructure pour fluidifier les échanges et prioriser efficacement.

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour piloter le delivery.

• Faire évoluer les pratiques techniques (CI/CD, tests automatisés, monitoring, bonnes pratiques de clean code).

• Assurer un rôle de leader de proximité et maintenir une culture d’équipe positive et orientée delivery.

Environnement technique

• Frontend : Angular

• Backend : .NET

• Base de données : SQL Server

• Architecture : microservices

• Cloud : Microsoft Azure

✅ Profil recherché

• Expérience confirmée en tant qu’ Engineering Manager / Responsable R&D / Head of Engineering dans un contexte de forte volumétrie.

• Solide bagage technique sur les environnements .NET, Angular et SQL Server , avec une compréhension des architectures microservices cloud (Azure idéalement) .

• Expérience dans le management à grande échelle (50+ personnes) avec une organisation en squads.

• Leadership naturel, capacité à inspirer et embarquer les équipes.

• Excellentes compétences en organisation, priorisation et communication.

• Forte orientation delivery, avec un sens aigu de la qualité.

Localisation & Modalités

• Lieu : Vendôme - 45mn de montparnasse

• Présence : 3 jours par semaine sur site , 2 jours de télétravail par semaine

• Démarrage : ASAP

• Durée : 9 à 12 mois