Gestionnaire de Stock

🌍 Notre mission

Chez WeMaintain, on ne se contente pas de maintenir des ascenseurs et des escalators.
On change en profondeur la façon dont ces équipements sont gérés.

Nous développons une technologie pensée pour celles et ceux qui font vivre les bâtiments au quotidien. Notre objectif : rendre la maintenance plus intelligente, plus réactive… et plus humaine.

🔧 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, tu n’as pas à choisir entre autonomie et stabilité.

Les grands groupes offrent souvent de la stabilité, mais peu de marge de manœuvre.
Les petites structures laissent plus de liberté, mais parfois sans direction claire.

Chez WeMaintain, on trouve l’équilibre :

• Une vraie autonomie, avec des outils modernes et un soutien solide
• Une culture basée sur la confiance, la transparence et le respect
• Des opportunités d’évolution concrètes et de mobilité en interne
• Une équipe qui valorise l’implication, la persévérance et l’envie de faire bouger les choses

Et des valeurs qui guident notre quotidien :
🤝 Care — Travailler avec respect et bienveillance, en interne comme avec nos clients
💪 Grit — Aller au bout des choses, avec exigence et ténacité
🌱 Uniqueness — Oser être soi-même, partager ses idées et remettre en question les habitudes

👀 Qui recherchons-nous ?

Nous sommes à la recherche d’un·e Gestionnaire de Stock pour rejoindre notre équipe Supply .

Tu joueras un rôle clé dans notre entrepôt de stockage .

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu prends les choses en main et tu sais décider quand il le faut
• Tu veux travailler dans un environnement où ton avis est pris en compte
• Tu es attaché·e à la qualité et à la sécurité — tu fais les choses bien, pas à moitié
• Tu es curieux·se, débrouillard·e et tu as envie d’apprendre et de progresser

📌 Ton quotidien chez WeMaintain

En tant que Gestionnaire de Stock , tes missions seront notamment :

Réception des marchandises : - - Décharger les livraisons

- Vérifier la conformité des bons de livraison

- Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus

Stockage : - Ranger les produits dans les zones de stockage appropriées

- Optimiser l’espace de rangement selon les règles de sécurité

- Étiqueter et référencer les marchandises

Préparation des commandes :
- Assurer le traitement des demandes techniques (DT), incluant l'identification des besoins en matériel et la passation des commandes auprès des fournisseurs, conformément aux procédures internes de Wemaintain.

- Préparer les commandes clients ou internes selon les bons de préparation

- Emballer, étiqueter et mettre en expédition les colis

- Utiliser des outils de gestion des stocks

Gestion des stocks :
- Participer aux inventaires réguliers

- Signaler les anomalies ou ruptures de stock

- Maintenir l’ordre et la propreté de l’entrepôt

Respect des procédures :
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène

- Utiliser les équipements de manutention en conformité avec les règles en vigueur (transpalette, chariot élévateur, etc.)

👑 Le profil que nous recherchons

• Bonne organisation et rigueur
• Sens des responsabilités
• Capacité à porter des charges et à travailler debout
• Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
• Maîtrise des outils informatiques de base ou des logiciels de gestion de stock
• CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) obligatoire pour la conduite de chariots électriques

WeMaintain s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

✏️ Comment postuler ?

Chaque candidature est lue avec attention. Dis-nous qui tu es, ce qui t’attire dans ce poste et ce que tu aimerais construire avec nous.

On privilégie l’envie, la curiosité et le potentiel plutôt qu’un parcours "parfait".

Pour postuler, clique sur le bouton "candidater" ci-dessous et réponds aux quelques questions du formulaire. C’est rapide, et ça nous permet de mieux te connaître.

Chez WeMaintain, nous valorisons la diversité, encourageons le développement personnel et nous engageons en faveur de l’inclusion. Quel que soit ton parcours, ton histoire ou ton identité, tu es le·la bienvenu·e pour postuler.

🎯 Le processus de recrutement

1. Un premier échange avec la RRH – 30 min
2. Un entretien avec l’équipe – 45 min
3. Un exercice pratique ou technique (selon le poste) – 1 semaine
4. Un dernier échange pour s’assurer qu’on est aligné sur les attentes et la culture – 30 min